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工程管理部經理
面議 杭州 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 績效獎金帶薪年假交通補助
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1.配合工程分管領導/工程部負責人審核施工單位上報的進度計劃、專項方案、組織設計,監理單位上報的監理會議紀要、監理月報、監理大綱、監理細則;
2、參與現場重大技術工作(如技術方案交底、圖紙會審、質量事故處理等),負責分管項目圖紙會審紀要、圖紙問題處理等;
3、按有關工作規程,及時處理設計變更、施工簽證及其它工程聯系單。對涉及工程結構變更、使用功能調整、立面裝飾效果改觀等重大內容,須經技術負責人和設計人員同意后,方能簽發變更聯系單;
4、對所分管項目的所有土建隱蔽工程質量及相關資料及時簽證;對重要分部分項隱蔽工程在施工過程中進行普查,參與工程管理部組織的分部分項工程質量的檢查;
5、在抽查、普查中發現不符合質量標準要求的工程,向施工單位發出限期整改通知書,并對整改情況進行復查。復查時仍未整改或不符合質量要求時,提出處理意見,報工程管理部負責人批準后執行;
6、對到達現場的材料、設備進行檢查,如發現質量不合格或不符合設計要求的材料、設備,通過監理單位要求施工單位對此采取糾正、改進措施;
7、竣工驗收前須做好分部分項工程檢查評定及竣工資料審查,當各分部、分項工程滿足設計和施工規范要求后,方可進行竣工驗收;
8、每半月以書面形式向工程管理部主管上報當月分管標段(組團)工程完成進度、下月計劃進度及工程質量情況簡析;
9、負責工程變更、月付款報審表、結算審批等的簽證,并將工程變更以工作聯系單的方式及時告知銷售部;
10、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:28-40歲;
2.工作年限:5年以上工作經驗,土木工程或工程管理等專業本科以上學歷;
3.工作要求:有大型房產企業項目工程管理相關工作經驗者優先。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州濱江區菏澤
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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