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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)/參與重大質(zhì)量問題技術(shù)攻關(guān)；
2. 指導(dǎo)工藝工程師解決現(xiàn)場質(zhì)量問題及工藝持續(xù)改善；
3. 負(fù)責(zé)/參與事業(yè)部技改及產(chǎn)線的建設(shè)；
4. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品工藝路線的制定；
5. 負(fù)責(zé)/參與新產(chǎn)品可制造性評審；
6. 負(fù)責(zé)/參與關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)方案與調(diào)研；
7. 負(fù)責(zé)/參與工藝相關(guān)新技術(shù)、新方案的調(diào)研、引進(jìn)；
8. 負(fù)責(zé)工藝文件、工藝報(bào)告的審核與檢查，特別是各工序工藝參數(shù)設(shè)定合理性的判斷；
9. 支持質(zhì)量和生產(chǎn)部門降低質(zhì)量損失；
10. 參與事業(yè)部產(chǎn)品的客戶審核；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、金屬材料、機(jī)械、傳熱、模具、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；
3、釬焊知識、ts16949、5大工具、doe、gd&t；
4、分析解決問題能力、計(jì)劃能力、自我激勵(lì)及自學(xué)能力；
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)/參與重大質(zhì)量問題技術(shù)攻關(guān)；
2. 指導(dǎo)工藝工程師解決現(xiàn)場質(zhì)量問題及工藝持續(xù)改善；
3. 負(fù)責(zé)/參與事業(yè)部技改及產(chǎn)線的建設(shè)；
4. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品工藝路線的制定；
5. 負(fù)責(zé)/參與新產(chǎn)品可制造性評審；
6. 負(fù)責(zé)/參與關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)方案與調(diào)研；
7. 負(fù)責(zé)/參與工藝相關(guān)新技術(shù)、新方案的調(diào)研、引進(jìn)；
8. 負(fù)責(zé)工藝文件、工藝報(bào)告的審核與檢查，特別是各工序工藝參數(shù)設(shè)定合理性的判斷；
9. 支持質(zhì)量和生產(chǎn)部門降低質(zhì)量損失；
10. 參與事業(yè)部產(chǎn)品的客戶審核；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、金屬材料、機(jī)械、傳熱、模具、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；
3、釬焊知識、ts16949、5大工具、doe、gd&t；
4、分析解決問題能力、計(jì)劃能力、自我激勵(lì)及自學(xué)能力；
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州上城區(qū)紹興-上虞區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
杭州三花研究院有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)12號大街289號
