職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門的規(guī)章制度、流程和作業(yè)指導(dǎo)書;
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式,商品及物流屬性,進(jìn)行倉儲(chǔ)規(guī)劃及人員規(guī)劃;
3、對于倉庫作業(yè)路線、倉庫物流能力測算與項(xiàng)目投資預(yù)算,負(fù)責(zé)倉庫硬件設(shè)備規(guī)劃與設(shè)備集成,包括物流儲(chǔ)存設(shè)備、搬運(yùn)設(shè)備、輸送設(shè)備等規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)部門關(guān)鍵指標(biāo),包括出、入庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率、庫銷比、商品配送及時(shí)性、準(zhǔn)確性等,優(yōu)化倉儲(chǔ)操作流程,降低倉儲(chǔ)管理成本;
5、制定供應(yīng)鏈需求和供給計(jì)劃,核算成本,管控庫存,制定節(jié)流方案;
6、提高員工整體業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí),開展物流知識(shí)培訓(xùn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程培訓(xùn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年以上倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉儲(chǔ)物流管理流程,有倉儲(chǔ)規(guī)劃、庫存控制、物流配送等管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、成本核算和項(xiàng)目管理能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的表達(dá)能力和溝通能力;
6、有較強(qiáng)的管理能力;
職責(zé)描述:
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門的規(guī)章制度、流程和作業(yè)指導(dǎo)書;
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式,商品及物流屬性,進(jìn)行倉儲(chǔ)規(guī)劃及人員規(guī)劃;
3、對于倉庫作業(yè)路線、倉庫物流能力測算與項(xiàng)目投資預(yù)算,負(fù)責(zé)倉庫硬件設(shè)備規(guī)劃與設(shè)備集成,包括物流儲(chǔ)存設(shè)備、搬運(yùn)設(shè)備、輸送設(shè)備等規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)部門關(guān)鍵指標(biāo),包括出、入庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率、庫銷比、商品配送及時(shí)性、準(zhǔn)確性等,優(yōu)化倉儲(chǔ)操作流程,降低倉儲(chǔ)管理成本;
5、制定供應(yīng)鏈需求和供給計(jì)劃,核算成本,管控庫存,制定節(jié)流方案;
6、提高員工整體業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí),開展物流知識(shí)培訓(xùn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程培訓(xùn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年以上倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉儲(chǔ)物流管理流程,有倉儲(chǔ)規(guī)劃、庫存控制、物流配送等管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、成本核算和項(xiàng)目管理能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的表達(dá)能力和溝通能力;
6、有較強(qiáng)的管理能力;
工作地點(diǎn)
地址:南京六合區(qū)南京-六合區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇派遜服飾有限公司

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服裝·紡織·皮革
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)浦六北路193號(hào)
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