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職位描述：
職責描述：
1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負責制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開展業(yè)務工作；針對市場出現(xiàn)的問題提出指導性方案；
3、負責組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡、做好學校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學校市場的開發(fā)工作，如細分區(qū)域或?qū)W校市場；
5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學校客戶并進行定期拜訪；
6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫；
7、負責區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務培訓與考核工作；
8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度；
9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動；
10、負責區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排；
任職要求：
1、45歲以內(nèi)，本科及以上學歷；
2、良好的客戶服務意識，良好的溝通表達能力；
3、有8年以上銷售管理經(jīng)驗；較強的業(yè)務拓展開發(fā)能力；
4、學習能力強，較好的抗壓能力；
5、有校服、快消等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；