職位描述
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職位描述:
工作職責:
1、根據業務發展需求,協調、統計各項目的招聘需求,有效配置資源,實施招聘;
2、負責業務部門的人力資源政策、制度與重點工作的落地與實施;
3、對員工的聘用、晉升、異動等提供人力資源專業意見和建議;
4、深入了解管理中心業務與人員發展情況,并有針對性的開展組織與人才發展工作;
5、實施日常員工溝通:員工關系、績效輔導、離職面談等;
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有兩年及以上招聘、員工關系工作經驗,有生物醫藥行業經驗者優先;
2、有一定的計算機操作能力,熟練操作office辦公軟件(擅長excel、ppt);
3、具有良好的溝通能力、學習能力。
工作職責:
1、根據業務發展需求,協調、統計各項目的招聘需求,有效配置資源,實施招聘;
2、負責業務部門的人力資源政策、制度與重點工作的落地與實施;
3、對員工的聘用、晉升、異動等提供人力資源專業意見和建議;
4、深入了解管理中心業務與人員發展情況,并有針對性的開展組織與人才發展工作;
5、實施日常員工溝通:員工關系、績效輔導、離職面談等;
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有兩年及以上招聘、員工關系工作經驗,有生物醫藥行業經驗者優先;
2、有一定的計算機操作能力,熟練操作office辦公軟件(擅長excel、ppt);
3、具有良好的溝通能力、學習能力。
工作地點
地址:南京浦口區南京-浦口區


職位發布者
HR
江蘇蘇博生物醫學科技南京有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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浦口區新錦湖路3-1號,中丹園a座15樓