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職位描述：
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)公司每月開卡目標(biāo)和激勵方案的制定與跟進(jìn)
2、 對店鋪vip的開發(fā)及維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督、跟進(jìn)和落實
3、 vip準(zhǔn)入資格審核、vip資料完善、vip升降級與激活
4、 vip全年管理費用預(yù)算與控制。
5、 會員積分兌換方案的制定與跟進(jìn)
6、 vip生日及活動禮品等開發(fā)
7、 現(xiàn)金券使用管理
8、 vip短信平臺管理，定期給vip推送品牌活動及生日、節(jié)假日祝福短信
9、 終端vip體系培訓(xùn)
10、 vip周、月報表的制作及各項關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析
11、跟進(jìn)處理客戶的投訴事項
12、上級交代的各項事宜
任職要求：1、3年以上品牌服飾企業(yè)vip管理相關(guān)的工作經(jīng)驗；
2、可以獨立開展人員的培訓(xùn)工作；
3、有良好的談判能力，善于整合資源，有特強的執(zhí)行力。
4、熟悉零售商品知識，懂得營銷策劃。
薪資福利：
1、一經(jīng)錄用，提供激勵機(jī)制薪資待遇。
2、交通：公司免費提供上下班班車接送
3、宿舍：公司為員工提供帶有空調(diào)的宿舍。
4、餐飲：公司自有食堂，干凈衛(wèi)生。
5、旅游：公司為每位員工免費提供旅游的機(jī)會。
6、社會保險：公司為員工提供養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
7、公司提供人性化帶薪休假及節(jié)日福利。