職位描述
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職位描述:
工作職責:
1、根據部門的經營目標,參與制定區域年度經營指標,將指標分解到各店鋪,并確保銷售任務的有效達成。
2、加強店鋪的管理與培訓,提高終端經營效益。
3、對店鋪的貨品狀況及時分析,并提出貨品調整的建議。
4、參與制定店鋪的促銷方案、品牌推廣方案,對加盟終端促銷活動方式提供建議,做好加盟客戶服務及自營店的活動。
5、新店開業的籌備與扶持工作。
6、終端店鋪巡店計劃的有效執行。
7、解決店鋪日常反饋的工作問題。
任職要求:
1、3年以上品牌服飾企業相關的工作經驗,懂服裝陳列,有終端銷售經驗;
2、可以獨立開展店鋪的營運指導和人員的培訓工作;
3、熟知加盟全套管理,能有效協調解決加盟商和加盟門店的各項問題。
4、有良好的談判能力,善于整合資源,有特強的執行力。
5、能適應出差。
工作職責:
1、根據部門的經營目標,參與制定區域年度經營指標,將指標分解到各店鋪,并確保銷售任務的有效達成。
2、加強店鋪的管理與培訓,提高終端經營效益。
3、對店鋪的貨品狀況及時分析,并提出貨品調整的建議。
4、參與制定店鋪的促銷方案、品牌推廣方案,對加盟終端促銷活動方式提供建議,做好加盟客戶服務及自營店的活動。
5、新店開業的籌備與扶持工作。
6、終端店鋪巡店計劃的有效執行。
7、解決店鋪日常反饋的工作問題。
任職要求:
1、3年以上品牌服飾企業相關的工作經驗,懂服裝陳列,有終端銷售經驗;
2、可以獨立開展店鋪的營運指導和人員的培訓工作;
3、熟知加盟全套管理,能有效協調解決加盟商和加盟門店的各項問題。
4、有良好的談判能力,善于整合資源,有特強的執行力。
5、能適應出差。
工作地點
地址:南京江寧區長春


職位發布者
HR
南京圣可尼服飾實業有限公司

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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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公司性質未知
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江寧區麒麟街道天旺路9號