職位描述
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職位描述:
一、職責描述:
1.對全年個人業務指標負責;
2.負責所在事業部客戶信息的收集、整理、分析、存檔工作并制定詳細的客戶開發跟進計劃,并進行有效客戶拜訪、商務溝通、客情維護等工作;
3.基于公司培訓、人力資源咨詢服務產品,結合企業客戶需求舉辦對應精品沙龍、講座、線下學習等活動,維護客戶關系并深度跟進,挖掘客戶潛在需求;
4.詳細記錄客戶跟進節點及存在的問題,及時上報營銷副總;
5.針對重點客戶、重點項目主動向營銷副總提出客戶公關方案;
6.協調公司技術資源部按照客戶提出的要求提供有效的工作配合和支持;
7.嚴格按照公司規定的流程開展與客戶的合作,并保持良好的信后及客情維護工作;
8.主導完成簽單的整個流程,并按照公司要求做好售后服務和回款工作;;
9.嚴格按照公司提出的要求、以績效考核kpi為導向開展工作;
10.完成領導交辦的其它工作;
二、任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業
2、熟練使用辦公軟件及辦公設備;
3、有良好的語言和文字表述能力;
4、熟悉咨詢培訓行業現狀及競爭狀況;
5、具備咨詢培訓行業相關專業技能;
6、有良好的應變能力,公關能力,執行力強,工作細心負責。
7、3年及以上市場營銷工作經驗、3年以上同行業工作實踐;具備較強的資源整合、客情公關能力,有培訓講師經驗者優先;目標明確、責任心強,年齡28-40(男女不限)形象好、氣質佳
三、薪酬福利
1、 本崗位底薪5k-10k+項目提成+獎金。
2、 提供五險一金及一份商業保險,各種生日慰問、節日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利,團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時,朝九晚六雙休
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起
5、 公司給您良好的學習成長機會、培訓資源、晉升空間
一、職責描述:
1.對全年個人業務指標負責;
2.負責所在事業部客戶信息的收集、整理、分析、存檔工作并制定詳細的客戶開發跟進計劃,并進行有效客戶拜訪、商務溝通、客情維護等工作;
3.基于公司培訓、人力資源咨詢服務產品,結合企業客戶需求舉辦對應精品沙龍、講座、線下學習等活動,維護客戶關系并深度跟進,挖掘客戶潛在需求;
4.詳細記錄客戶跟進節點及存在的問題,及時上報營銷副總;
5.針對重點客戶、重點項目主動向營銷副總提出客戶公關方案;
6.協調公司技術資源部按照客戶提出的要求提供有效的工作配合和支持;
7.嚴格按照公司規定的流程開展與客戶的合作,并保持良好的信后及客情維護工作;
8.主導完成簽單的整個流程,并按照公司要求做好售后服務和回款工作;;
9.嚴格按照公司提出的要求、以績效考核kpi為導向開展工作;
10.完成領導交辦的其它工作;
二、任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業
2、熟練使用辦公軟件及辦公設備;
3、有良好的語言和文字表述能力;
4、熟悉咨詢培訓行業現狀及競爭狀況;
5、具備咨詢培訓行業相關專業技能;
6、有良好的應變能力,公關能力,執行力強,工作細心負責。
7、3年及以上市場營銷工作經驗、3年以上同行業工作實踐;具備較強的資源整合、客情公關能力,有培訓講師經驗者優先;目標明確、責任心強,年齡28-40(男女不限)形象好、氣質佳
三、薪酬福利
1、 本崗位底薪5k-10k+項目提成+獎金。
2、 提供五險一金及一份商業保險,各種生日慰問、節日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利,團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時,朝九晚六雙休
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起
5、 公司給您良好的學習成長機會、培訓資源、晉升空間
工作地點
地址:成都武侯區成都


職位發布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質未知
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武侯區錦繡路保利中心c座1508、1509