職位描述
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職位描述:
工作描述:
1、結合公司業務發展需要,牽頭公司招聘工作并統籌安排;
2、積極開拓新的招聘渠道,保證人才鏈的搭建及可預期供應;
3、人才庫建設,提升人才識別,組織吸引等用以提升招聘效率;
職位要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下,有豐富的招聘經驗;
2、有批量招聘渠道搭建經驗者優先,有中高層管理人員招聘經驗者優先;
3、熟悉了解上下游業務,能結合業務發展,崗位設定快速抓住招聘要點;
4、具有優秀的溝通協調能力,渠道拓展能力,抗壓能力等。
工作描述:
1、結合公司業務發展需要,牽頭公司招聘工作并統籌安排;
2、積極開拓新的招聘渠道,保證人才鏈的搭建及可預期供應;
3、人才庫建設,提升人才識別,組織吸引等用以提升招聘效率;
職位要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下,有豐富的招聘經驗;
2、有批量招聘渠道搭建經驗者優先,有中高層管理人員招聘經驗者優先;
3、熟悉了解上下游業務,能結合業務發展,崗位設定快速抓住招聘要點;
4、具有優秀的溝通協調能力,渠道拓展能力,抗壓能力等。
工作地點
地址:成都武侯區成都


職位發布者
HR
上海高地物業管理有限公司成都分公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市高新區天府二街盛華南路80號復城國際t1 15樓