職位描述
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職位描述:
職責描述:
崗位職責:
1、培訓體系優化,根據企業行業特色,建立并優化培訓體系,包括但不限于課程開發、講師團隊搭建和培訓運作管理;
2、定期收集企業各項目、各部門真實培訓需求,制定培訓計劃并組織實施,監督培訓整體過程,跟蹤反饋培訓結果;
3、課程梳理及新課程開發,優化內訓師激勵制度、培養內訓師團隊,并協助內訓師完成高質量新課程開發;
4、統籌培訓資源,合理化分配和安排,助力相關崗位證書落實;
5、其他領導安排的相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業畢業者優先;
2、三年及以上培訓工作經歷,培訓專項項目策劃與實施,具有物業、酒店及餐飲等勞動密集型行業培訓體系統籌管理經驗者優先;
3、具有課程開發設計、組織實施、現場授課、培訓效果評估等管理經驗;
4、邏輯思維能力強,計劃執行能力強,溝通協調能力強,組織管理能力強;
職責描述:
崗位職責:
1、培訓體系優化,根據企業行業特色,建立并優化培訓體系,包括但不限于課程開發、講師團隊搭建和培訓運作管理;
2、定期收集企業各項目、各部門真實培訓需求,制定培訓計劃并組織實施,監督培訓整體過程,跟蹤反饋培訓結果;
3、課程梳理及新課程開發,優化內訓師激勵制度、培養內訓師團隊,并協助內訓師完成高質量新課程開發;
4、統籌培訓資源,合理化分配和安排,助力相關崗位證書落實;
5、其他領導安排的相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業畢業者優先;
2、三年及以上培訓工作經歷,培訓專項項目策劃與實施,具有物業、酒店及餐飲等勞動密集型行業培訓體系統籌管理經驗者優先;
3、具有課程開發設計、組織實施、現場授課、培訓效果評估等管理經驗;
4、邏輯思維能力強,計劃執行能力強,溝通協調能力強,組織管理能力強;
工作地點
地址:成都武侯區成都


職位發布者
HR
上海高地物業管理有限公司成都分公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市高新區天府二街盛華南路80號復城國際t1 15樓