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職位描述：
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的市場拓展計(jì)劃；
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測；
3、掌握?qǐng)F(tuán)餐行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、有效的開發(fā)新客戶、拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判，業(yè)務(wù)合同、以及合作競標(biāo)的標(biāo)書草擬；
5、合理解決客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司品牌管理與推廣，進(jìn)行新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)；進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研、競爭對(duì)手分析與反饋，為公司決策提供參考；
7、制定公司營銷推廣計(jì)劃及廣告投放計(jì)劃，并進(jìn)行效果監(jiān)控與評(píng)估；
8、建立并維護(hù)、推廣公司網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣傳畫冊(cè)等，策劃并組織以公司名義進(jìn)行了大型會(huì)議、活動(dòng)等；
9、制訂公司銷售目標(biāo)、銷售政策，并指導(dǎo)、監(jiān)督各分公司完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；
10、制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，召開部門年度、季度、月度工作總結(jié)；
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷不限，年齡不限，適應(yīng)出差；
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)及談判能力；
3、5年以上團(tuán)餐、餐飲業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院、部隊(duì)、機(jī)關(guān)單位的食堂項(xiàng)目招、投標(biāo)流程，能獨(dú)立完全標(biāo)書制作。
5、具有豐富的政府、教育系統(tǒng)人脈資源優(yōu)先；