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職位描述：
職責描述：
1、統籌部門人事工作；
2、根據各部門人力需求招聘計劃，完成招聘工作；
3、負責公司全員月度考核表的收集匯總并負責薪資績效獎金的核算；
4、幫助建立員工關系，組織員工的活動等；
5、其他需要處理的事務。
任職要求：
1.人力資源相關專業大專及以上學歷，從事人力資源工作三年以上；
2.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件，有績效薪酬經驗者優先；
3.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
4.具備較好的溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；
5.具備較強的抗壓能力、領導能力及魄力；
6.有快銷及零售行業工作經驗者優先。
薪資福利：
1、月薪6-8k，年底豐富的年終獎金
2、上班時間：8:30-17:30，單休（周末值班），法定假日按國家規定放假；
3、福利：入司繳納五險,優厚的員工福利，享受通訊、餐費、交通補助及高溫津貼；
每年組織員工全面體檢；安排員工國內或國外旅游；
其他如節日禮品，聚餐晚會，文娛活動，拓展培訓等；
4、完善的晉升通道。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護