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職位描述：
1、負責人員招聘工作：招聘信息發布、面試、人員錄用、人員辭退等；
2、負責人員日常管理：考勤管理、辦公紀律管理等；
3、協助完成員工社保、培訓、績效等工作；
4、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
5、負責辦公室日常事務性工作(包括辦公設備維護，辦公用品采購，領用，報銷等）；
6、負責公司資質年檢以及各類文件的歸檔工作；
7、協助會議、培訓、團建等公司活動；
8、負責訂水、信件、包裹等安排及與快遞公司的聯系；
9、協助執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續（包括入職人員相關賬號申請）；
10、完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1.大專或以上學歷;人力資源、行政管理等相關專業優先；
2.一年及以上人事相關經驗
3.溝通力、責任心、學習力、執行力，具備抗壓力，服從工作安排。
公司福利：
1、社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險）；
2、員工旅游
3、每年兩次調薪、晉升機會
4、生日福利
5、每月團隊（聚餐，k歌）
6、員工培訓（入職培訓，晉升培訓，外出培訓，集團培訓等）
7、員工活動（公司每年組織兩次外出旅游，并定期組織各項文娛活動，如：聚餐，燒烤，
爬山，羽毛球賽等豐富員工的業余生活）
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