薪酬經(jīng)理
面議
合肥
5年以上
本科
合肥
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助通訊津貼節(jié)日禮物
2025-07-01 12:07:09
3433人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上薪酬管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握人力資源專(zhuān)業(yè)績(jī)效、薪酬福利等領(lǐng)域；
4、掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)；
6、為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)；
7、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上薪酬管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握人力資源專(zhuān)業(yè)績(jī)效、薪酬福利等領(lǐng)域；
4、掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)；
6、為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)；
7、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥瑤海區(qū)合肥
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職位發(fā)布者
HR
安徽文德投資控股有限公司
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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瑤海區(qū)長(zhǎng)江東大街東方大廈13層
