辦公室主任（集團(tuán)）
面議
合肥
3年以上
學(xué)歷不限
合肥
3年以上
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
2025-05-27 20:30:02
2625人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、主要職責(zé)
（1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；
（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
（7） 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
（8） 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；
（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；
（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、男女不限；形象氣質(zhì)佳，年齡25-35歲；
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決處理突發(fā)事件的能力；
4、具有較好的有行政統(tǒng)籌，組織管理溝通能力；
5、能接受外派者優(yōu)先考慮。
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1、主要職責(zé)
（1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；
（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
（7） 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
（8） 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；
（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；
（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、男女不限；形象氣質(zhì)佳，年齡25-35歲；
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決處理突發(fā)事件的能力；
4、具有較好的有行政統(tǒng)籌，組織管理溝通能力；
5、能接受外派者優(yōu)先考慮。
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注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)合肥
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽海沁置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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政務(wù)區(qū)琥珀五環(huán)城a座8樓
