合肥
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、協助上級進行公司年度培訓需求的挖掘及分析，制定培訓計劃并具體實施；
2、獨立負責部分大型人才培養項目（培養周期1年以上），做好項目的策劃、組織、實施、現場管控及學員學習效果的跟進、總結與反饋；
3、培訓課件的規劃與組織開發管理；
4、定期整合培訓資源，做好外訓機構的聯絡和評估工作；
5、完成上級交付的其他工作任務。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷，碩博優先；人力資源、管理類相關專業；
2、具備較系統的人力資源知識，1年以上大型企業或者企業大學培訓及管理工作經驗，有大型制造企業內部授課經驗及大型培訓項目實施經驗者優先；
3、具備優秀的溝通、組織、協調能力，具備一定系統思考及問題分析解決能力；
4、文字功底較好，能熟練運用圖片處理及視頻制作等應用軟件。
職責描述：
1、協助上級進行公司年度培訓需求的挖掘及分析，制定培訓計劃并具體實施；
2、獨立負責部分大型人才培養項目（培養周期1年以上），做好項目的策劃、組織、實施、現場管控及學員學習效果的跟進、總結與反饋；
3、培訓課件的規劃與組織開發管理；
4、定期整合培訓資源，做好外訓機構的聯絡和評估工作；
5、完成上級交付的其他工作任務。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷，碩博優先；人力資源、管理類相關專業；
2、具備較系統的人力資源知識，1年以上大型企業或者企業大學培訓及管理工作經驗，有大型制造企業內部授課經驗及大型培訓項目實施經驗者優先；
3、具備優秀的溝通、組織、協調能力，具備一定系統思考及問題分析解決能力；
4、文字功底較好，能熟練運用圖片處理及視頻制作等應用軟件。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥瑤海區合肥
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
