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職位描述：
一、崗位職責：
1、全面統籌規劃人力資源戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
2、協助決策層制定公司發展戰略，參參與公司短期及長期的戰略規劃；
3、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；
4、規劃、指導、監督、把關人力資源各模塊的管理工作。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、企業管理等相關專業；
2、8年以上大中型企事業人力資源管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、良好的職業道德，保密意識強，優秀的表達溝通能力，具有較好的文字功底；
4、抗壓能力強，工作態度嚴謹，具有優秀的服務和團隊協作意識。
三、福利待遇
1、集團提供具有競爭力的薪資和績效；
2、集團提供年終獎、帶薪年假，發放節日慰問金或禮品（春節、端午節、中秋節、教師節等）；
3、集團為員工繳納社會保險、住房公積金，提供午餐；
4、集團為員工提供良好的職業培訓和晉升空間。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護