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人力資源經理
面議 合肥 8年以上 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 五險一金績效獎金交通補助
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1、管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰略的執行;
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
5、負責人力資源內部的組織管理;
6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
2、8年以上工作經驗,3年以上人力資源管理經驗,須有房產開發企業工作經驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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