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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目公司用人需求，開展項(xiàng)目公司人員招聘工作，以及招聘渠道的開拓和維護(hù)等；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；
4、建立、維護(hù)人事檔案，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽、終止、解除等工作；
5、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月考勤，并準(zhǔn)確計(jì)算員工工資，以及編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)公司車輛日常調(diào)度和固定資產(chǎn)的管理（預(yù)算、購置、盤點(diǎn)、報(bào)廢）；
8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、23～35歲，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科及以上；
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目公司用人需求，開展項(xiàng)目公司人員招聘工作，以及招聘渠道的開拓和維護(hù)等；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；
4、建立、維護(hù)人事檔案，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽、終止、解除等工作；
5、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月考勤，并準(zhǔn)確計(jì)算員工工資，以及編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)公司車輛日常調(diào)度和固定資產(chǎn)的管理（預(yù)算、購置、盤點(diǎn)、報(bào)廢）；
8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、23～35歲，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科及以上；
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥廬陽區(qū)合肥-廬陽區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
恒大地產(chǎn)集團(tuán)合肥有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廬陽區(qū)北一環(huán)財(cái)富廣場a座15層
