職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析園林市政行業(yè)競爭對手營銷策略,并制定公司營銷策略方案且執(zhí)行;
2、完成公司年度epc及3p項目營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)營銷市場開拓,開發(fā)并管理代理商及分/子公司(3個地級市)及開發(fā)同行業(yè)實力較強(qiáng)合作伙伴3家
4、負(fù)責(zé)客服部大客戶的服務(wù)及大客戶的開發(fā);
5、指導(dǎo)公司項目的招投標(biāo)及預(yù)決算工作(在規(guī)定時間內(nèi)對每個投標(biāo)項目及預(yù)決算給予指導(dǎo)意見,意見準(zhǔn)確率達(dá)90%以上)、負(fù)責(zé)制定本事業(yè)部的各種管理制度及工作流程和標(biāo);
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。制定并執(zhí)行營銷事業(yè)部的年度預(yù)算及月度預(yù)算;
7、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
8、組織與管理銷售團(tuán)隊,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)完成企業(yè)銷售目標(biāo);
二)任職資格:
1、年齡:35-45歲;學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,市政園林工程及相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:8年以上營銷管理崗位工作經(jīng)驗,其中4年以上本行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
3、知識要求:對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉市政園林行業(yè)政府3p/epc項目營銷及專業(yè)知識;
4、能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、其它要求:誠實守信、優(yōu)質(zhì)高效;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析園林市政行業(yè)競爭對手營銷策略,并制定公司營銷策略方案且執(zhí)行;
2、完成公司年度epc及3p項目營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)營銷市場開拓,開發(fā)并管理代理商及分/子公司(3個地級市)及開發(fā)同行業(yè)實力較強(qiáng)合作伙伴3家
4、負(fù)責(zé)客服部大客戶的服務(wù)及大客戶的開發(fā);
5、指導(dǎo)公司項目的招投標(biāo)及預(yù)決算工作(在規(guī)定時間內(nèi)對每個投標(biāo)項目及預(yù)決算給予指導(dǎo)意見,意見準(zhǔn)確率達(dá)90%以上)、負(fù)責(zé)制定本事業(yè)部的各種管理制度及工作流程和標(biāo);
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。制定并執(zhí)行營銷事業(yè)部的年度預(yù)算及月度預(yù)算;
7、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
8、組織與管理銷售團(tuán)隊,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)完成企業(yè)銷售目標(biāo);
二)任職資格:
1、年齡:35-45歲;學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,市政園林工程及相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:8年以上營銷管理崗位工作經(jīng)驗,其中4年以上本行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
3、知識要求:對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉市政園林行業(yè)政府3p/epc項目營銷及專業(yè)知識;
4、能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、其它要求:誠實守信、優(yōu)質(zhì)高效;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
工作地點
地址:合肥


職位發(fā)布者
HR
安徽省大地園林工程有限公司

-
農(nóng)/林/牧/漁
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期g4棟d區(qū)9樓