經驗不限
學歷不限
2025-05-02 10:36:54
1444人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1、建立并完善績效管理體系，推動績效工作落地實施；
2、組織實施各部門員工績效考核，規范日?？冃Э己讼嚓P流程，組織實施績效面談；
3、協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；
4、調查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；
7、根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；
8、組織實施績效評價面談；
9、協助上級完成其他相關績效管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、3年以上績效管理相關工作經驗；
3、熟悉績效管理工作，掌握績效管理的工作流程；
4、熟練應用各種常用辦公軟件；
5、具備良好的職業道德，邏輯思維能力強，責任心強，良好的溝通表達能力和組織協調能力；
6、有it行業或智能交通行業工作經驗者優先。
微信分享
崗位職責：
1、建立并完善績效管理體系，推動績效工作落地實施；
2、組織實施各部門員工績效考核，規范日?？冃Э己讼嚓P流程，組織實施績效面談；
3、協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；
4、調查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；
7、根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；
8、組織實施績效評價面談；
9、協助上級完成其他相關績效管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、3年以上績效管理相關工作經驗；
3、熟悉績效管理工作，掌握績效管理的工作流程；
4、熟練應用各種常用辦公軟件；
5、具備良好的職業道德，邏輯思維能力強，責任心強，良好的溝通表達能力和組織協調能力；
6、有it行業或智能交通行業工作經驗者優先。
微信分享
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽百誠慧通科技有限公司
-
計算機軟件
-
200-499人
-
公司性質未知
-
望江西路800號動漫基地b3座b跨7層
