互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
太原
2年以上
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
任職要求:
1、5年以上的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)社交產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力佳,工作積極,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力好且富有激情,有一定的抗壓力。
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)需求敏感度高、判斷能力強(qiáng),擅于溝通與協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力都有一定經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)及商業(yè)敏感性;
5、有激情,敢創(chuàng)新,有夢(mèng)想,愿意投身創(chuàng)業(yè)氛圍。
崗位工作:
1、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品活躍度,包括分析數(shù)據(jù),識(shí)別并理解用戶(hù)需求,到達(dá)用戶(hù),提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿(mǎn)意度;
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度;
3、建立數(shù)據(jù)分析體系,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘,制定產(chǎn)品增長(zhǎng)策略,產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,包括用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、渠道推廣、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品優(yōu)化等運(yùn)營(yíng)工作,提升客戶(hù)體驗(yàn)和價(jià)值,促進(jìn)用戶(hù)增長(zhǎng)。
5、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài);
6、對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)。
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任職要求:
1、5年以上的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)社交產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力佳,工作積極,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力好且富有激情,有一定的抗壓力。
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)需求敏感度高、判斷能力強(qiáng),擅于溝通與協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力都有一定經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)及商業(yè)敏感性;
5、有激情,敢創(chuàng)新,有夢(mèng)想,愿意投身創(chuàng)業(yè)氛圍。
崗位工作:
1、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品活躍度,包括分析數(shù)據(jù),識(shí)別并理解用戶(hù)需求,到達(dá)用戶(hù),提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿(mǎn)意度;
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度;
3、建立數(shù)據(jù)分析體系,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘,制定產(chǎn)品增長(zhǎng)策略,產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,包括用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、渠道推廣、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品優(yōu)化等運(yùn)營(yíng)工作,提升客戶(hù)體驗(yàn)和價(jià)值,促進(jìn)用戶(hù)增長(zhǎng)。
5、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài);
6、對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)。
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工作地點(diǎn)
地址:太原迎澤區(qū)太原


職位發(fā)布者
HR
山西美好蘊(yùn)育生物科技有限責(zé)任公司

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