職位描述
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職位描述:
職責描述:
(1)協助上級領導制定總體市場發展目標及戰略,擬定公司戰略發展計劃,落地市場戰略目標完成;
(2)負責收集各類市場數據,制定、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善;
(3)負責制定公司各類產品線包裝、策劃和實施年度市場推廣計劃;
(4)制定與實施各產品線價格與政策體系及營銷戰略、策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
(5)制定公司品牌策略與推廣計劃、實施,提高公司品牌市場認知度;
(6)指導參與市場的開拓、渠道管理等日常工作,不斷優化及提升渠道市場運營能力
(7)負責市場各項的制度建設及優化,并監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
(8)組織建立市場培訓體系,對市場相關人員進行崗前和定期技能培訓,并建設渠道培訓支持,增強渠道市場的擴展能力;
(9)組織公司產品與同類產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告反饋到公司管理高層;
(10)根據市場各類調研數據制定各類營銷推廣活動計劃,?定期做出分析數據報告,?了解行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略,打造公司品牌成為最具有競爭力的產品品牌;
(11)組織對公司客戶的售后服務,與產品部聯絡以取得必要的技術支持,不斷優化服務能力;
(12)負責制定各類市場活動企劃與宣傳方案(包括展會、門店開業及節日活動等),協調涉及市場活動的各種關系,跟進數據不斷檢驗與完善結果;
(13)組織客戶調查,訪問客戶,聽取客戶意見,不斷優化市場銷售與服務運營能力。
任職要求:
(1)年齡:30-45歲
(2)性別:不限
(3)學歷:本科以上學歷(市場營銷管理或企業管理相關專業)
(4)經驗要求:5年以上市場營銷、策劃管理經驗,快消品、連鎖餐飲2年以上工作經驗,具有冷飲、冰品工作經驗者優先錄用;
(5)知識要求:市場營銷管理、統計學、財務管理等相關知識
(6)能力要求:具備良好溝通、協調、指揮公關及統籌能
職責描述:
(1)協助上級領導制定總體市場發展目標及戰略,擬定公司戰略發展計劃,落地市場戰略目標完成;
(2)負責收集各類市場數據,制定、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善;
(3)負責制定公司各類產品線包裝、策劃和實施年度市場推廣計劃;
(4)制定與實施各產品線價格與政策體系及營銷戰略、策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
(5)制定公司品牌策略與推廣計劃、實施,提高公司品牌市場認知度;
(6)指導參與市場的開拓、渠道管理等日常工作,不斷優化及提升渠道市場運營能力
(7)負責市場各項的制度建設及優化,并監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
(8)組織建立市場培訓體系,對市場相關人員進行崗前和定期技能培訓,并建設渠道培訓支持,增強渠道市場的擴展能力;
(9)組織公司產品與同類產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告反饋到公司管理高層;
(10)根據市場各類調研數據制定各類營銷推廣活動計劃,?定期做出分析數據報告,?了解行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略,打造公司品牌成為最具有競爭力的產品品牌;
(11)組織對公司客戶的售后服務,與產品部聯絡以取得必要的技術支持,不斷優化服務能力;
(12)負責制定各類市場活動企劃與宣傳方案(包括展會、門店開業及節日活動等),協調涉及市場活動的各種關系,跟進數據不斷檢驗與完善結果;
(13)組織客戶調查,訪問客戶,聽取客戶意見,不斷優化市場銷售與服務運營能力。
任職要求:
(1)年齡:30-45歲
(2)性別:不限
(3)學歷:本科以上學歷(市場營銷管理或企業管理相關專業)
(4)經驗要求:5年以上市場營銷、策劃管理經驗,快消品、連鎖餐飲2年以上工作經驗,具有冷飲、冰品工作經驗者優先錄用;
(5)知識要求:市場營銷管理、統計學、財務管理等相關知識
(6)能力要求:具備良好溝通、協調、指揮公關及統籌能
工作地點
地址:哈爾濱-松北區


職位發布者
HR
哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司

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