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職位描述：
崗位職責：
1、集團門店基礎信息維護、運營秩序評價標準制定和完善；
2、集團經營目錄、定價策略和營銷創新；
3、根據公司的部署，制定分管區域發展規劃和本年度的各項工作指標；
4、負責指導、督促、推進集團門店營運各項工作的全面開展；
5、指導和監督門店運作及實施，定期對門店經營狀況進行診斷并給出整改建議，提升顧客滿意度，確保收入增長和市場占有率的提升。
任職要求：
1、大專及以上學歷，25-35歲；
2、5年以上零售/快消行業管理經驗；
3、具備較強溝通、協調能力，綜合素質姣好者優先考慮；
4、擅長調研、數據分析、歸納總結；
5、有創新思維、精力充沛，可經常出差。
為您提供：
1、上市企業集團系統化個性化職業通道培訓開發項目：各類系統化輪崗培訓、專業類/技能提升培訓等；
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