職位描述
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職位描述:
崗位描述:
1.負責公司融資需求信息的收集、整理;
2.負責與銀行、融資租賃公司等金融機構聯絡,建立融資渠道、維護銀企關系;
3.負責融資方案的分析與報批;
4.負責處理公司與融資相關的各種事務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,金融、管理、會計、經濟等相關專業; 2.具有較強的工作責任心和良好的職業道德;
3.具有較強的溝通能力、分析能力和文字表達能力;
4.形象氣質佳
公司福利:
1、年度調薪機制:表現優秀員工,年度給予工資調薪。
2、年終獎金機制:根據員工績效,年終給予績效獎金。
3、業務崗位和運營支撐崗位均按季度給予業績提成;
4、職位晉升:金榮商學院優秀畢業生公司將定向培養為集團各業務板塊項目公司輸送管理人才。
5、股權激勵機制:給業績突出,有志于在公司長期發展的骨干員工提供入股機會,讓員工能分享到公司高速成長的紅利。
6、福利機制:除了常規的薪酬體系外,公司還有完善的福利體系,通過福利為員工生活提供方便與保障,努力提高員工工作生活質量,保障企業的持續發展。具體包括:醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金及為經常出差的員工辦理意外傷害保險;傳統節假日慰問物資、年度免費體檢、免費工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動電話補貼、交通補貼、公費進修的機會、出差食宿及駐外補貼。
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崗位描述:
1.負責公司融資需求信息的收集、整理;
2.負責與銀行、融資租賃公司等金融機構聯絡,建立融資渠道、維護銀企關系;
3.負責融資方案的分析與報批;
4.負責處理公司與融資相關的各種事務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,金融、管理、會計、經濟等相關專業; 2.具有較強的工作責任心和良好的職業道德;
3.具有較強的溝通能力、分析能力和文字表達能力;
4.形象氣質佳
公司福利:
1、年度調薪機制:表現優秀員工,年度給予工資調薪。
2、年終獎金機制:根據員工績效,年終給予績效獎金。
3、業務崗位和運營支撐崗位均按季度給予業績提成;
4、職位晉升:金榮商學院優秀畢業生公司將定向培養為集團各業務板塊項目公司輸送管理人才。
5、股權激勵機制:給業績突出,有志于在公司長期發展的骨干員工提供入股機會,讓員工能分享到公司高速成長的紅利。
6、福利機制:除了常規的薪酬體系外,公司還有完善的福利體系,通過福利為員工生活提供方便與保障,努力提高員工工作生活質量,保障企業的持續發展。具體包括:醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金及為經常出差的員工辦理意外傷害保險;傳統節假日慰問物資、年度免費體檢、免費工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動電話補貼、交通補貼、公費進修的機會、出差食宿及駐外補貼。
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工作地點
地址:長沙岳麓區長沙-岳麓區


職位發布者
HR
湖南金榮企業集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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長沙市高新技術開發區桐梓坡西路(麓湖路39號)金榮央谷金座a座