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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、線上商城推廣方案設(shè)計(jì)，線上活動(dòng)企劃及促銷(xiāo)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)企業(yè)電商管理政策，制定標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)模板；
3、對(duì)客戶(hù)反饋信息及時(shí)進(jìn)行解答，提升客戶(hù)體驗(yàn)感；
4、根據(jù)電商營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量；
5、利用公司自媒體、雜志、公眾號(hào)轉(zhuǎn)化流量；
6、收集管理客戶(hù)檔案；
7、管理部門(mén)日常行為規(guī)范；
任職資格：
1、有兩年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、熟悉b2b各平臺(tái)相關(guān)服務(wù)模式；
4、具有豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)；
5、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應(yīng)變能力；
6、具有良好的判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
7、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)并提出解決方案。