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職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助決策層對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)管理、目標(biāo)決策、提出針對(duì)性的建議措施；
2、協(xié)助總裁制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，開(kāi)展計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作；
4、協(xié)助總裁對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
5、協(xié)助總裁對(duì)內(nèi)對(duì)外重要事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、具有國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大型集團(tuán)公司等中高層管理崗位5年以上工作背景優(yōu)先；
2、具有集團(tuán)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等整體管控經(jīng)驗(yàn)，及規(guī)范完善的管理制度體系；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；
4、有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和對(duì)外關(guān)系處理維護(hù)能力；