職位描述
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職位描述:
職責描述:
1. 編制項目計劃(開發里程碑計劃、日程計劃),審核項目成員子計劃對主計劃的支撐;
2. 管理項目進度,按項目計劃確認可交付成果達成情況,確保顧客節點無延誤,確保項目ml評審會議按時通過;
3. 達成項目目標成本,達成項目費用計劃;
4. 按照項目立項初期質量分解目標達成項目開發指標;
5. 項目開發過程中項目質量問題的跟蹤和及時組織項目組解決,確保項目問題及時關閉;
6. 組建cft小組,管理過程中人員變更,統計項目組成員工時情況,項目工作任務指派,協調資源沖突,項目成員出差請假批準;
7. 定期向項目管理部長匯報項目qcd達成情況、項目風險及難點;
8. 與顧客溝通項目事宜(郵件、電話會議、出差),與項目成員溝通協調項目中各種問題和突發事件;組織召開各種項目會議(如:項目例會、項目專題評審會、項目ml評審會);
9. 管理項目過程中的變更,并留有記錄。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,機械及制冷相關專業背景優先;
2. 至少三年制造型企業相關項目經驗,有汽車零部件企業工作經驗者優先;
3. 有較強計劃能力以及口頭/書面表達能力,具有良好的理解和溝通能力與文檔編寫能力;
4. 具有高度團隊合作精神,以及良好的客戶服務意識,負責、敬業、細心;
5. 能夠承擔較大工作壓力;
6. 良好的英語口語和書面溝通能力;
7. 具有pmp資格證書者優先考慮。
職責描述:
1. 編制項目計劃(開發里程碑計劃、日程計劃),審核項目成員子計劃對主計劃的支撐;
2. 管理項目進度,按項目計劃確認可交付成果達成情況,確保顧客節點無延誤,確保項目ml評審會議按時通過;
3. 達成項目目標成本,達成項目費用計劃;
4. 按照項目立項初期質量分解目標達成項目開發指標;
5. 項目開發過程中項目質量問題的跟蹤和及時組織項目組解決,確保項目問題及時關閉;
6. 組建cft小組,管理過程中人員變更,統計項目組成員工時情況,項目工作任務指派,協調資源沖突,項目成員出差請假批準;
7. 定期向項目管理部長匯報項目qcd達成情況、項目風險及難點;
8. 與顧客溝通項目事宜(郵件、電話會議、出差),與項目成員溝通協調項目中各種問題和突發事件;組織召開各種項目會議(如:項目例會、項目專題評審會、項目ml評審會);
9. 管理項目過程中的變更,并留有記錄。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,機械及制冷相關專業背景優先;
2. 至少三年制造型企業相關項目經驗,有汽車零部件企業工作經驗者優先;
3. 有較強計劃能力以及口頭/書面表達能力,具有良好的理解和溝通能力與文檔編寫能力;
4. 具有高度團隊合作精神,以及良好的客戶服務意識,負責、敬業、細心;
5. 能夠承擔較大工作壓力;
6. 良好的英語口語和書面溝通能力;
7. 具有pmp資格證書者優先考慮。
工作地點
地址:天津青縣天津


職位發布者
HR
天津三電汽車空調有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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天津市西青開發區賽達二大道8號