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崗位職責(zé)：
1.理解受檢產(chǎn)品的產(chǎn)品圖紙、工藝文件、性能及使用要求，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對不合格產(chǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行隔離或退回，對合格產(chǎn)品頒發(fā)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證；
2.協(xié)助管理人員制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、步驟、流程；
3.認(rèn)真填寫檢驗(yàn)記錄，匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
4.及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題，定期總結(jié)歸納產(chǎn)品質(zhì)量不合格原因，對相應(yīng)生產(chǎn)部門提出建設(shè)性意見，要具體到改善措施；
5.正確使用檢測設(shè)備和檢測工具，并對其保養(yǎng)和防護(hù)。
6.ehs和7s實(shí)施督導(dǎo)；
7.完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1.初中以上學(xué)歷，受過產(chǎn)品品質(zhì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，2年以上工廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉電子產(chǎn)品檢驗(yàn)知識(shí)，能獨(dú)立分析質(zhì)量事故的原因，找到解決辦法；
3.鐵面無私，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：
1. 試用期3100-3300（試用期兩個(gè)月），轉(zhuǎn)正后3700-3900；舒適整潔的工作環(huán)境；
2. 單休，加班提供晚餐及加班費(fèi)（常規(guī)加班時(shí)間3小時(shí)）長白班；
3. 擁有完善的工資增長體系；
4. 繳納五險(xiǎn)，帶薪年假；
5. 提供住宿，提供工作餐；
6. 提供生日福利，每年至少一次的旅游等；