職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一、一對六教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),結(jié)合智適應(yīng)教學(xué)系統(tǒng)制定適合的個性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
4、了解當(dāng)?shù)乜记椤W(xué)情、校情,熟悉培訓(xùn)市場規(guī)律
5、做好系統(tǒng)外的本地化教研
二、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),師范類院校數(shù)學(xué)本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
4、居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。
5、在本地公校或者教育機(jī)構(gòu)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人,有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
1、管理方向:
教師——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
2、專業(yè)方向:
普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師
工作地點(diǎn)
地址:巢湖居巢區(qū)臥牛山街道


職位發(fā)布者
HR
巢湖市松鼠教育信息咨詢有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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巢湖市人民路商業(yè)街11#樓2樓
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