營運管培生
面議
合肥
經驗不限
本科



- 全勤獎
- 節日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 【只要你——】 年輕積極:18-25:有強烈的學習意愿和能力 熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏 【您將獲得——】 1、清晰的職業發展:全職伙伴-6個月表現優秀→ 值班經理-6個月表現優秀→店副理-6個月表現優秀→店經理--區經理--大區經理--更高的管理崗位 全面的個人成長:系統的課程規劃+1對1的師傅輔導
- 讓你在1-2年內成為小卡旺卡的核心人物——門店店經理!豐富每個人的閑暇生活
- 使小卡成為受人尊敬的品牌! 3、快樂的工作氛圍:輕松愉快 溫馨和諧的工作環境 4、豐厚的薪酬: - 底薪+績效獎金+業績獎金+年資獎+滿勤獎+....... 更有年度14薪
- 假日3倍薪 5、完善貼心的福利: - 五險?必須有!!! - 工作節奏快?除了每周休息2天
- 另有帶薪年假5天起
- 讓你獲得充分放松 - 工作壓力大?年度大型年會趴、每月1次伙伴聚餐、每年一次集體旅游趴……讓你參加到腿軟! - 初來乍到心發慌?我們有耐心又溫柔的代訓師傅帶領你走進小卡
- 認識小卡。更有門店店經理與你保持親切的溝通
- 關注你的每一步成長!幫助你一起進步! 當然
- 人生不僅僅是工作—— - 節日?生日?結婚?各種賀禮讓你拿到手軟 - 健康也很重要!每年安排1次定期體檢 你還在猶豫嗎? 有一個機會
- 不僅成為一名員工
- 更成為卡旺卡的伙伴; 有一個機會
- 來實現心中愿景; 有一個機會;讓每一天都充滿意義; 我們期待你的加入!
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、1年內通過接受全面且系統的門店各層級的基礎、階段培訓并通過考核后成功成為門店經理;
2、接受門店輪崗與實踐,接手營運高層主管的一對一輔導,提升實踐能力與管理經驗;
3、定期參與管培生各類通會,通過與總經理、營運副總等高層主管分享工作現狀、相互學習,提升門店營運能力;
4、準確且按時完成主管交辦的各項工作任務。
工作地點
地址:合肥廬陽區


職位發布者
HR
合肥卡旺卡品牌管理有限公司

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