發(fā)布：2023-10-17 06:52:02 關(guān)注：23209次
5.未收到繳費(fèi)通知自行繳費(fèi)的，如資格初審不通過的，或報(bào)名繳費(fèi)后因個(gè)人原因不參加招聘考試的，或重復(fù)繳費(fèi)的，或者在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束之后繳費(fèi)的，報(bào)名費(fèi)不予退還。四、考試及聘用1.由用人單位通過短信或電子郵件等方式告知初審?fù)ㄟ^的報(bào)名成功人員參加招聘考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。2.考試方式一般包括心理測試、筆試、實(shí)際操作能力測試、面試等。筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。實(shí)際操作能力測試主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平等。心理測試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)之一。3.按照前期筆試、實(shí)際操作能力測試等成績從高到低取到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的3-4倍數(shù)量進(jìn)入面試。4.招聘考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加面試考生的面試成績低于70分者，不得確定為擬聘用人員。5.對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等。6.根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。7.對公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員性質(zhì)為人事代理，受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。五、注意事項(xiàng)1.每位應(yīng)聘人員僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。2.請仔細(xì)查看各崗位招聘條件，如不符合應(yīng)聘崗位所要求的年齡、專業(yè)、其他資格條件等，不得報(bào)考。3.應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。六、招聘咨詢崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、郵件投遞等問題，請聯(lián)系附件1中的相關(guān)用人單位；人事代理政策問題，請聯(lián)系025-85866977，羅老師；其他相關(guān)咨詢可聯(lián)系025-85866262，李老師、王老師。
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