發布：2022-01-30 01:18:59 關注：8259次
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通知公告
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西南醫科大學2022年3月招聘工作人員公告
作者: 發布時間:2021-12-31 來源： 點擊:
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）等文件規定，我單位擬面向社會公開招聘部分工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下。本公告同時在西南醫科大學官網（https://www.swmu.edu.cn/）和西南醫科大學人事處官網（http://rsc.swmu.edu.cn/）發布。
一、學校概況
西南醫科大學是四川省省屬普通高等院校，坐落在川滇黔渝結合部的瀘州。瀘州，是“國家歷史文化名城”“全國雙擁模范城”“國家衛生城市”“中國優秀旅游城市”“國家森林城市”“國家園林城市”“全國文明城市”。瀘州，是一座大美之城，主城區被長江、沱江兩江環抱，“江在城中，江城互融”。瀘州，是一座聞名于世的酒城，風過瀘州帶酒香，是濃香型白酒發源地，擁有瀘州老窖和郎酒兩朵“中國名酒之花”。瀘州，是一座紅色之城，有著光榮的紅色歷程，朱德“護國討袁”在瀘州戰斗生活5年，劉伯承指揮的瀘順起義是中國共產黨武裝起義的先聲，紅軍“四渡赤水”三渡在瀘，書寫了毛澤東軍事生涯的得意之筆。瀘州，是一座通達之城，建成高速公路5條，通車里程居四川第3位；綿瀘高鐵于2021年7月通車，瀘州可直達成都、西安、鄭州、上海、廣州等地；已全面動工的渝昆高鐵與規劃中的蓉遵高鐵在瀘州交差而過；瀘州云龍機場是四川第三大航空港，全國民航中型機場，目前，通航點已達50個，涵蓋國內全部一線城市、重要的省會城市和旅游城市。瀘州，是一座宜居之城，全市森林覆蓋率50.8%，城市建成區綠地率40%，中心城區建成開放公園43個，形成了“300米見綠、500米見園”的城市生態格局。教育醫療資源優質，有西南醫科大學等7所普通高等院校，有“三甲”醫療機構6家，醫療衛生資源和條件居四川省第2位，正在建設區域醫藥健康中心。
西南醫科大學現有忠山、城北兩個校區，占地2011畝。學校下設20個院（系），有在校本科生、研究生、留學生等近兩萬人。圖書館館藏資源豐富，有紙質文獻164.3萬冊，電子文獻246余萬冊，訂有中外文紙質期刊1028種，能充分滿足師生閱讀、學習需求。
學校學科門類較為齊全，學科特色突出。臨床醫學、藥學是四川省一流建設學科。臨床醫學、藥理學與毒理學進入esi全球排名前1%，其中臨床醫學在esi全球排名前1%機構中位列45.21%。現有博士學位授權學科1個，碩士學位授權一級學科7個、碩士學位授權二級學科2個、碩士專業學位授權點9個，涵蓋醫學、理學、管理學、法學、教育學5個學科門類。有普通本科專業32個，涵蓋7個學科門類；有國家級、省級一流本科專業建設點12個、國家級特色專業3個、省級特色專業3個、省級應用型示范專業5個，大力推進“醫工、醫理、醫文”結合，構建了覆蓋“生命全周期，健康全過程”的醫學專業教育體系。
學校擁有教育部重點實驗室、四川省重點實驗室等省部級以上科研平臺33個和35個省、廳級科研團隊，是“四川2011心血管疾病防治協同創新中心”牽頭單位。2016-2020年，學校獲批各級各類科研項目4655項，其中省部級及以上科研項目444項;獲省部級以上科技成果獎39項，其中國家科技進步獎二等獎1項。
學校先后與25個國家和地區建立了對外合作交流關系，并多次成功舉辦國際學術會議，建成了中國-葡語系國家和地區中醫藥國際合作基地。先后為巴基斯坦、印度、孟加拉國等“一帶一路”沿線國家培養博士后、研究生和本科生500余人。
學校現有5所直屬附屬醫院，在突發公共事件、應急搶險中，展現出極強的應急救援能力和高救治成功率。作為西南四省（市）結合區域的省級醫療中心，為川渝滇黔結合區域人民健康保駕護航，為國家和區域醫藥衛生人才培養和醫療服務作出了重要的貢獻。（具體信息可查閱我校官網）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘的對象及范圍
1.博士研究生：2022年12月31日前獲得普通高等教育博士研究生學歷和博士學位的人員（國境外畢業的須持有國家教育部留學服務中心學歷學位認證），且符合我校博士招聘相關要求（詳見學校官網https://www.swmu.edu.cn/“西南醫科大學2022年誠聘海內外英才”公告）。
2.碩士研究生：2022年7月31日前取得普通高等教育碩士研究生學歷和碩士學位人員（國境外畢業的須持有國家教育部留學服務中心學歷學位認證），且符合《西南醫科大學2022年3月招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其它要求。
（二）基本條件
1.應聘者應同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3） 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“學科或專業條件要求”兩欄分別相符；不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
（4）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位、名額
1.博士研究生：詳見學校官網https://www.swmu.edu.cn/“西南醫科大學2022年誠聘海內外英才”公告。
2.碩士研究生：招聘名額、具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》（見附件1）。
四、招聘方式及流程
（一）博士研究生
實行專場招聘。按照一事一議原則，全年均可報名，應聘者需將個人簡歷發送至hr@swmu.edu.cn郵箱，學校根據報名情況擇優通知應聘人員面試（具體時間雙方協商）。被錄取博士予以事業單位編制。
（二）碩士研究生
碩士研究生予以編制外聘用，實行統一招聘。具體按照《西南醫科大學編外聘用工作人員管理辦法（試行）》（西南醫大人〔2021〕80號，見附件2）執行。流程如下：
1.報名
（1）報名時間：2022年2月16日起至2022年2月28日24∶00。
（2）報名方式：本次招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名者填報《西南醫科大學2022年3月招聘工作人員報名表》《西南醫科大學2022年3月招聘工作人基本信息一覽表》（見附件3-4，以下簡稱“《報名表》《一覽表》”），并將《報名表》《一覽表》電子版發送至1105509253@qq.com，同時發送相關附件材料掃描件，報名材料以壓縮包形式，并以“應聘者姓名+崗位名稱”命名（未按要求發送報名材料的，不予接收，后果自負）。具體掃描材料如下：
①應聘者本人身份證
②應聘者本人學位證、畢業證或相關證明學歷學位及專業的材料（學生證、學籍在線報告等）
③組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（崗位要求須中共黨員或中共預備黨員的提供）
④其他與應聘資格相關的證明材料。
逾期未提供者視為放棄應聘資格。
（3）應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格，且后果自負。
2.資格審查
學校根據應聘者簡歷情況及學術成果水平，對應聘者資格進行初審，初審通過的應聘者方可進入面試環節。資格審查通過人員名單2022年3月8日24：00前在我校人事處官網進行公告。同時公布招考期間專用qq群號，通過審查的考生須及時入群，并在招考期間關注有關信息。
3.網絡心理測試
所有崗位應聘者均需參加學校安排的網絡心理測試。
測試時間：2022年3月10日上午9:00
心理測試系統于2022年3月10日上午9:00-10:30之間開放。心理測試網絡路徑及須知屆時與資格初審通過人員名單一并公告。心理測評結果將作為錄用的重要參考依據之一。該結果將不對外公布，嚴格為應聘者保密。
4.面試
（1）招聘人數與參加面試人數比例原則上不低于1:2。
（2）面試方式：面試采用網絡視頻的形式進行（面試須知與資格初審通過人員名單一并公告）。
（3）面試內容：教師崗進行試講面試（試講題目2022年3月12日24:00前在專用qq群內公布）；管理崗進行結構化面試（面試題目面試時公布）。
（4）面試時間：2022年3月15日（具體時間見面試須知）。
（5）面試結果公布：2022年3月16日24：00前，在西南醫科大學人事處官網上公布。
5.體檢
通過面試的人員，進入體檢環節。體檢由應聘者自行到二級甲等以上綜合性醫院進行（具體體檢項目屆時公告）。要求如下：
（1）體檢的項目和標準：參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）要求執行。
（2）體檢結果反饋：應聘者應在2022年3月31日前將本人體檢結果網傳至1105509253@qq.com。
6.公示
體檢合格者確定為擬錄人選，擬錄人員名單在我校人事處官網公示3個工作日。
學校對公示期間有問題反映并查有實據、不符合應聘條件的擬聘用人員，取消聘用資格，不予聘用；對反映有問題的，但一時難以查實或難以否定的，可以先簽約上崗，一經核實不符合報考條件的，學校立即予以解約，相應責任由該應聘者承擔。
7.聘用
經公示無異議的，經學校審定通過后，按照《西南醫科大學編外聘用工作人員管理辦法（試行）》（西南醫大人〔2021〕80號）聘用。所有擬聘人員須在2022年7月31日前入職報到，同時，原則上要求在入職報到前將個人人事檔案調入我校，否則視為自動放棄。入職報到時須提供以下材料供工作人員審查：
（1）身份證原件。
（2）學歷學位證原件（2022屆畢業生同時提供就業報到證）。
（3）組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明原件（崗位要求須中共黨員的提供）。
（4）擬聘者為在職人員的，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（5）畢業兩年內尚未就業的人員提供未就業證明（由個人人事檔案所在管理機構開具）。
學校對應聘者所提供材料的真實性進行審查確認。逾期不能按要求提供上述材料的人員，以及取得聘用資格后未按規定時間報到的人員，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。因以上原因產生的空額，學校視情況決定是否遞補。
（6）學校與通過全部招聘環節且個人人事檔案審查合格的人員簽訂聘用合同。
五、聘期管理及待遇
（一）受聘人員聘期內的管理與考核按《西南醫科大學編外聘用工作人員管理辦法（試行）》（西南醫大人〔2021〕80號）執行。
（二）報考專任教師崗位的受聘人員，入職后原則上須到學生工作系統任專職輔導員不低于1年（具體任職時間根據學校實際工作需要確定）。
六、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，由學校在西南醫科大學人事處官網公告。因應聘者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加本次招聘相關環節的，后果由應聘者自負。
（二）請應聘者確保聯系方式正確、暢通。如因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。
（三）對應聘者在任何一個環節（含受聘后）弄虛作假的，經查證屬實的，學校有權對受聘者作出相應處理。
七、有關咨詢、監督電話
政策和考務咨詢電話：0830-3160509（西南醫科大學人事處）
聯系人：文老師、王老師、楊老師
監督電話：0830-3163678（西南醫科大學紀委）
附件：
1.西南醫科大學2022年3月招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.西南醫科大學編外聘用工作人員管理辦法（試行）
3.西南醫科大學2022年3月招聘工作人員報名表
4.西南醫科大學2022年3月招聘工作人員基本信息一覽表
西南醫科大學人事處
2021年12月31日
附件【附件2：西南醫大人〔2021〕80號?關于印發《西南醫科大學編外聘用工作人員管理辦法（試行）》的通知.pdf】已下載次
附件【附件4：西南醫科大學2022年3月招聘工作人員基本信息一覽表.xlsx】已下載次
附件【附件3：西南醫科大學2021年3月招聘工作人員報名表.docx】已下載次
附件【附件1：西南醫科大學2022年3月招聘工作人員崗位和條件一覽表（正式版）.xls】已下載次
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