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按照《中國醫(yī)科大學教學、科研、臨床工作單元主任(副主任)管理辦法》（醫(yī)大校發(fā)〔2022〕226號），結(jié)合學校工作實際，經(jīng)學校研究決定，開展中國醫(yī)科大學藥學院、科學實驗中心和圖書館下屬部分二級業(yè)務機構(gòu)主任選拔任用工作，具體內(nèi)容如下：

一、崗位情況

本次開展選拔任用部分實驗中心和部門主任崗位見下表。

二、崗位任職條件

（一）思想道德

1.認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2.廉潔自律，行為規(guī)范、作風正派；

3.為人師表，醫(yī)德高尚，有良好的學術(shù)道德風尚、恪守學術(shù)規(guī)范；

4.關(guān)心學校建設(shè)和發(fā)展，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。

（二）能力素質(zhì)

1.在本學科領(lǐng)域具有一定影響力，具有廣博堅實的專業(yè)理論知識，較高的學術(shù)造詣，豐富的教學、科研、醫(yī)療工作經(jīng)驗和能力；

2.具備較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠充分調(diào)動和發(fā)揮本部門工作人員的積極性與創(chuàng)造性，推進本部門核心競爭力提升和快速發(fā)展。

（三）其他要求

1.校內(nèi)跨學院報崗人員，需先經(jīng)所在學院（二級單位）審批同意；

2.原則上應為博士生導師，聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務，圖書館、科學實驗中心的教研室和部門主任，根據(jù)學科情況，可以不要求博士生導師；

3.年齡未滿57周歲。

三、工作職責

1.全面負責本部門工作，制定本部門中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；

2.負責制定本部門的管理規(guī)章制度，貫徹落實學校和部門的各項政策和規(guī)定；

3.負責開展實驗教學改革創(chuàng)新，開發(fā)實驗新技術(shù)，做好社會服務等工作。

四、遴選程序

實驗中心和部門主任實行聘任制，聘期3年，新聘主任試用期1年。

（一）崗位申報

報名時間自崗位公布之日起至2023年1月4日，報名地點為各崗位所在二級單位綜合辦公室。

（二）資格審核

應聘者提交身份證、學歷（學位）、職稱證書、崗位申報表及相關(guān)業(yè)績材料，二級單位根據(jù)崗位要求和條件對其進行資格審查。

（三）組織推薦

人事處負責申報人選的民主推薦，擬推薦人選經(jīng)學校校長辦公會審議、黨委常委會審定。

（四）考核聘任

人事處組織考核小組對推薦人選的“德、能、勤、績、廉”進行考核?？己撕细裾呓?jīng)學校校長辦公會審議、黨委常委會審定后進行公示，公示無異議后聘任。

中國醫(yī)科大學人事處

2022年12月28日

附件1：中國醫(yī)科大學崗位申報表.docx

附件2：關(guān)于印發(fā)《中國醫(yī)科大學教學、科研、臨床工作單元主任(副主任)管理辦法》的通知.pdf

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