發布：2019-02-24 03:54:27 關注：39574次
一、招聘領域
1、礦業與地下工程。（包含安全科學與工程、地球物理學、土木工程、交通運輸工程、力學等相關涉及學科）
2、資源環境與化學工程。（包含測繪科學與技術、地質學、地質資源與地質工程、環境科學與工程、化學、化學工程與技術、水利工程等相關涉及學科）
3、機電科學與信息技術。（包含電氣工程、機械工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、軟件工程、數學、信息與通信工程、控制科學與工程、網絡空間安全、機器人技術、物理學等相關涉及學科）
4、新能源科學與技術。（包含材料科學與工程、光學工程等相關涉及學科）
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康，有較強的團隊協作精神和一定的組織管理能力。
2、推薦人選年齡一般不超過45周歲（1974年1月1日以后出生），已由聘任學校授予教授任職資格。2016年1月1日至2018年1月1日期間引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續2年以上的全職海外科研工作經歷。2018年1月1日以后引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續3年以上的全職海外科研工作經歷。國內（含本校）優秀的科學研究人員也可申報。
3、來校應聘人員應學術造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響；科研成果無知識產權糾紛。
4、杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。
三、崗位職責
1、把握本學科發展方向，引領本學科在相關領域達到國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平。
2、面向國家和江蘇經濟社會發展重大需求，積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果，大力開展科研成果轉化和高新技術產業化工作。
3、領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設，積極開展國內外學術交流，提升本學科在國際國內學術領域的影響力和競爭力。
4、講授本學科核心課程，指導博士研究生、碩士研究生。
四、聘期
聘期三年。江蘇特聘教授應聘人員應當全職全時來校工作，具有中國國籍的，人事關系原則上須正式調入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
五、申報要求
1、應聘者請通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規定的應聘材料，材料報送截止時間為2019年3月1日。
2、正式聘任后，學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
六、支持方式
1、三年聘期內，學校為江蘇特聘教授提供不少于200萬元人民幣的科研平臺建設經費、年薪不少于50萬元人民幣、住房補貼不少于80萬元人民幣，并根據個人及團隊建設發展需要后續追加支持。
2、聘期內根據江蘇省文件規定享受崗位津貼（免征個人所得稅），以及由學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇。
3、聘期內為江蘇特聘教授提供良好的工作和生活條件，妥善解決出入境、落戶、配偶工作安置、子女入學等方面的問題。
4、我校為江蘇特聘教授提供良好的辦公和實驗條件，幫助組建科研團隊，根據需要配備科研助手。
七、申報方式
申報材料及要求詳見校人才工作辦公室網站通知。紙質材料報送至中國礦業大學南湖校區行健樓a208房間，電子檔發送至郵箱：kdrc@cumt.edu.cn。
八、聯系方式
通訊地址：中國徐州市中國礦業大學人才工作辦公室
郵政編碼：221116
聯系人：陳老師，王老師，邵老師
聯系電話：0516-83590211
電子郵箱：kdrc@cumt.edu.cn
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