發布：2020-09-11 16:41:34 關注：17528次
本次公開招聘涉及1個事業單位，6個崗位，共招聘7人。詳見《湖北三峽職業技術學院2020年第二輪專項公開招聘教師崗位及職數表》（附件1）。
報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.以研究生學歷報考的，本科要求為全日制普通高校畢業，且本科專業和研究生專業必須與招聘崗位的專業方向一致（輔導員崗位除外）；
7.具備《崗位職數表》中所列的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照有關規定應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
招聘程序
（一）發布公告
通過宜昌市人社局官網及湖北三峽職業技術學院網站發布《湖北三峽職業技術學院2020年第二輪專項公開招聘工作人員公告》。
（二）報名安排及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至2020年9月23日24:00。
2.報名方式：采取網上報名方式。
考生登錄湖北三峽職業技術學院人才招聘網（http://rs.tgc.edu.cn/zp），注冊登錄后申報相應的崗位，按要求填報相關信息和上傳掃描件。
3.報名須知：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時填寫的本人身份證、相關學歷（2020年應屆畢業生持院校畢業有效證明，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）及職業資格證書必須與報名條件一致。若應聘人員為在校全日制非2020年應屆畢業生，不能以低學歷報考。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內不得變更。因考生網上填報信息錯誤或虛假導致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔。
4.資格審查及其他
（1）資格審查由湖北三峽職業技術學院負責。學校嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。審核結果考生可通過報名網站查詢。
（2）在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數，并及時在湖北三峽職業技術學院網站及宜昌市人社局官網上公告。
5.準考證發放。已網上報名且通過資格審核的考生可于2020年9月24日至25日在網上打印準考證。
（三）考試安排
筆試工作在落實疫情防控要求下由學院組織實施。
1.筆試
考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
（1）筆試時間初步定為2020年9月26日。具體筆試時間、地點以準考證上時間和地點為準。
（2）筆試內容：
筆試包括綜合知識和專業知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。
（3）筆試成績。筆試成績總分100分，考生筆試成績在湖北三峽職業技術學院網站及宜昌市人社局官網上公告。
2.面試
面試工作在落實疫情防控要求下由學院組織實施,面試前5天在湖北三峽職業技術學院網站及人社局官網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
（1）面試內容。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采用結構化面試方式進行。
（2）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于面試前在湖北三峽職業技術學院網站及宜昌市人社局官網公告。
（3）資格復審及其他。面試前，學院組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）及事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在湖北三峽職業技術學院網站及宜昌市人社局官網公告。
（4）面試時間地點。學院通過發公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
（5）面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
3.綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在湖北三峽職業技術學院網站及宜昌市人社局官網上公告。
體檢與考察
（一）體檢。體檢對象按招聘崗位根據考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定。并在湖北三峽職業技術學院網站及宜昌市人社局官網公告。體檢工作由湖北三峽職業技術學院負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察。考察工作由湖北三峽職業技術學院負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，學院可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
（四）體檢、考察時間地點由學院另行通知。
公示和聘用管理
（一）根據考生綜合成績、考察結果及體檢情況等，由學院領導班子集體研究確定擬聘人選，在宜昌市人社局及湖北三峽職業技術學院網站公示。公示無異議的，報市人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
（三）經市人社局審核備案后，下發聘用通知書，學院按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。學院與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
相關附件下載:000olq
原標題：湖北三峽職業技術學院2020年第二輪專項公開招聘教師公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
