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應聘辦法

應聘方式：請有意合作一起探索科研的朋友，將個人簡歷發送至沈晨光教授的郵箱5942342qq@163.com或者a124965468@smu.edu.cn，期待和大家共同學習，共同進步，一起揮灑科研的汗水，一起吃吃流油的雞腿。

工資待遇

博士后薪酬主要由基礎年薪、獎勵年薪、學校科研績效、合作導師補貼和項目資助經費組成，采取“下有保底，上不封頂”的方式。 1.基礎年薪： （1）校本部博士后： a崗：聘期兩至三年，基礎年薪24萬元起； b崗：聘期兩至三年，基礎年薪20萬元起。 起點年薪含廣東省財政資助博士后經費，現行標準為每人每年15萬元。 2.獎勵年薪：校本部b崗博士后在聘期內依托我校以項目負責人身份申獲國家自然科學基金或中國博士后科學基金特別資助，可享受a崗補貼4萬元/年，時間自入站之日起算。 3.學校科研績效：博士后在站期間以南方醫科大學為第一完成單位發表論文、申獲基金、獲得專利等，按照學校績效管理規定享受單獨科研績效（凡符合學校規定科研成果均獎勵，不設基本工作量，多勞多得，不設上限）。 4.合作導師補貼：博士后在站期間可享受合作導師提供的科研補貼。 5.項目資助：獲批各類博士后資助項目者，除享受學校年薪外，同時享受項目資助經費，主要包括： （1） “廣東特支計劃”科技創新青年拔尖人才項目。每年資助博士和博士后200名，省財政給予每人50萬元生活補貼。 （2）“青年優秀科研人才國際培養計劃”。廣東省財政每年資助100名優秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應屆博士畢業生到國（境）外高校、科研機構、企業的優勢學科領域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元（不再重復享受省財政資助博士后經費15萬元/年）。 （3）廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進博士后資助項目。采用“核實認定、不限名額”的方式，面向業內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業生，廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼（不再重復享受省財政資助博士后經費15萬元/年），兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。即獲該項目的a崗博士后，在24萬年薪的基礎上，每年增加15萬元左右人才項目津貼。 （4）國家“博士后創新人才支持計劃”。國家財政資助每人每年30 萬元（20萬元年薪+10萬元科研經費，不再重復享受國家或省財政資助博士后經費15萬元/年），兩年60萬元。即獲該項目的a崗博士后，在24萬年薪的基礎上，每年增加5萬元人才項目津貼。 （5）“香江學者計劃”。國家財政資助經費為每人36萬元人民幣和36萬元港幣（不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年）。 （6）“澳門青年學者計劃”。國家財政資助每人每年30萬元人民幣和36萬元澳幣（不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年）。 （6）“博士后國際交流計劃派出項目”。國家財政資助經費為每人30萬元人民幣（不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年），國（境）外擬接收單位機構或合作導師資助經費為每人30萬元人民幣（左右）。 （7）“博士后國際交流計劃學術交流項目”。國家財政資助每人3萬元。 （8）中國博士后科學基金項目。特別資助：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。 （9）其他國家和廣東省設立的資助項目。其他福利： 1．校本部博士后可按規定申請博士后公寓（一房一廳以上，配備基本家具）；如無法安排博士后公寓，學校提供租房補貼每月2000元，發放期限24個月。 2. 博士后入站即可申報副高級專業技術職稱（符合業績要求），指標單列，不設比例限制。 3．校本部博士后參照事業編制人員享受學校公費醫療待遇； 4．博士后子女可按學校有關規定報讀南方醫科大學附屬幼兒園（廣東省重點）； 5．博士后將人事檔案等轉入學校管理后可按規定申請落戶； 6．學校支持博士后申報各類項目； 7．博士后可按相關規定享有學校公共資源服務。

應聘者需提供的資料

1.博士后崗位： (1)具有生物學或醫學相關專業博士學位；專業能力扎實，工作認真負責，具獨立開展科研工作的能力，有興趣致力于病原生物學相關研究； (2)按學校政策，入站博士后分為以下兩檔：a崗博士后： 1、36歲以下且非在職人員：公開發表sci二區（中科院小類分區，下同）論文1篇以上（含接收）。 2、36周歲以上且非在職人員：公開發表sci一區論文1篇或sci二區論文2篇以上。 b崗博士后：既往業績較好，已獲得博士學位或已通過博士學位論文答辯的應屆博士，發表過較高水平科研論文，具有較強的學術潛力。 2.碩士研究生和博士研究生崗位： (1)碩士研究生：歡迎廣大考生報考，招生專業為病原生物學和公共衛生（傳染病防控），特別歡迎具有保研資質的本科畢業生報考，共同學習進步。 (2)博士研究生：歡迎以第一作者發表過sci論文的碩士研究生報考全日制學術學位博士研究生; 或者英語水平應達到以下條件之一：cet-6≥425或ielts≥6或toefl≥80 或gre≥305或tem-4≥60或wsk（pets 5）考試合格（申請考核制，無需考試）。

導師簡介

沈晨光，男，1989年生，教授，博士生導師，博士后合作導師，南方醫科大學公共衛生學院。2012年畢業于北京化工大學生命科學與技術學院，獲學士學位；2018年畢業于廈門大學生命科學學院，期間于國家傳染病診斷試劑與疫苗工程技術研究中心開展科研工作，導師為夏寧邵教授；2018年下半年入站中國科學院微生物研究所從事博士后研究工作，為中國科學院微生物研究所和深圳市第三人民醫院聯合培養博士后，導師為高福教授和劉映霞教授。2021年1月入選南方醫科大學高層次人才計劃，課題組從事的研究方向把基礎研究和應用研究緊密結合，主要研究方向為：1. 人類重要病原微生物相關治療性抗體篩選、鑒定及抗病原機制研究； 2. 人類重要病原微生物疫苗開發設計；3. 人類重要病原診斷試劑開發。從事科研工作期間，沈晨光博士以第一作者或共同第一作者在《jama》,《science》,《science translational medicine》, 《jaci》,《theranostics》，《small methods》,《structure》等雜志發表 sci 論文 10 篇，其中中科院一區 top 期刊論文 6 篇，總影響因子超過 160，esi高引論文3篇，esi熱點論文1篇，web of science總引用916次，谷歌學術總引用2866次，發表于《jama》的論文被評為該雜志2020年熱點論文首位；另以參與作者身份發表sci論文9篇；主持南方醫科大學高層次人才啟動項目、國家自然科學基金青年項目、廣東省自然科學基金面上項目、深圳市科創委基礎研究面上項目、中國博士后科學基金特別資助和中國博士后科學基金面上資助；申請專利 15項，其中 4項分別獲中國、美國和澳大利亞專利局授權；獲深圳市科技進步獎二等獎。課題組目前在研經費較為充足，為241萬元。（具體網站介紹http://portal.smu.edu.cn/gwxy/info/1045/3595.htm）。