發布：2022-04-28 20:51:52 關注：27187次
根據工作需要，西北大學地質學系公開招聘勞務派遣人員1名，聘用辦法和待遇參照學校相關規定執行，現將崗位職責、任職條件及報名程序公布如下：
一、崗位設置
校友工作崗1名，聘期兩年。
二、崗位職責
1.負責完善校友工作網絡和校友工作制度；接待校友來訪、來電、來函，做好校友與母校之間的聯絡、協調和服務工作；
2.組織校友返校、校友聯誼、校友迎新、校友論壇等多形式的校友活動；掌握校友動態，采訪優秀校友，編撰校友刊物和校友叢書；
3.負責地質學系微信公眾號的部分建設和運營管理工作。
三、任職條件
1.具有本科及以上學歷學位，不要求應屆畢業生，最后學歷學位應在2021年7月31日之前取得。
2.身心健康，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，有強烈的事業心、責任感與服務意識。
3.具有學生干部任職經歷，有較強的組織協調、文字表達、辦公軟件應用能力。
4.年齡不超過30周歲（1992年4月27日后出生）。
6.應聘者需在就業協議簽訂10日內到崗工作。
四、報名程序
1.網上報名：起止時間為4月27日-4月30日。報名材料：應聘者須提交《西北大學地質學系勞務派遣崗位報名表》（附件1）掃描件；本人身份證掃描件；本人學歷和學位證書掃描件；主要獲獎證書掃描件等(面試檢查原件)。有意向者，請將報名材料按順序整理為一個pdf，打包發送至郵箱geo_office@nwu.edu.cn，郵件標題請注明“應聘崗位-姓名”。
2.資格審核。地質學系成立資格審查考核小組，將從政治面貌、年齡、學歷、干部經歷以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審核，擇優確定進入面試環節的人員名單。審核結果將于5月5日前通過郵件和電話通知，未通過者不再另行通知。
3.面試：5月6日。主要考查入圍人員的綜合素質和能力，成績實行百分制，測試成績保留小數點后兩位，實行四舍五入制。從高到低取不超過招聘計劃2倍人數確定參加后續環節人員名單。
4.心理健康測試：5月6日。對入圍人員進行考查，主要考查心理健康狀態和素質，實行一票否決制。
5.身體檢查。對入圍人員進行身體檢查。體檢不合格的予以淘汰，按照總成績由高到低依次遞補。
6.聘用管理。擬聘人選在規定時間范圍內到地質學系簽訂就業協議。超過時間未簽訂協議者視為自動放棄擬聘資格，或因其他原因被取消擬聘資格者，擬選聘人選按照排名總成績依次遞補。
四、相關說明。
1.應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。
2.應聘者須對材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。
3.根據新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作時間安排可能會有調整，請各位應聘者及時關注地質學系通知，并保證手機暢通。
4.其余未盡事宜由地質學系負責解釋。
五、聯系及咨詢方式
地質學系：張老師 029-88302202
聯系時間：周一至周五 8:00-12:00 14:00-17:00
附件一：《西北大學地質學系勞務派遣崗位報名表》
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1nawnipil-0yvitwquxn3wa 提取碼：1234
西北大學地質學系
2022年4月27日
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