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西安交通大學是國家“985”及“雙一流”建設高校，經(jīng)濟與金融學院在國內(nèi)具有較大的學術(shù)與社會影響力。學院目前擁有國家重點學科（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學）1個，應用經(jīng)濟學博士后流動站1個，擁有應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、統(tǒng)計學三個一級學科博士學位授予權(quán)，有二級學科博士學位授予點12個，專業(yè)學位碩士點5個，經(jīng)濟學、財政學、金融學、金融工程、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、經(jīng)濟統(tǒng)計學和電子商務8個本科專業(yè)全部入選國家一流本科專業(yè)建設點。2017年以來，學院先后與美國伊利諾伊理工大學、匯豐銀行、中國建設銀行等海內(nèi)外知名高校及機構(gòu)推出了合作辦學項目，致力于培養(yǎng)具有國際視野的復合型高端人才。

近年來，學院教師獲準立項包括國家哲學社會科學基金重大項目及教育部哲學社會科學基金重大項目在內(nèi)的國家級項目百余項，省部級項目800余項,科研到款年均2000萬元以上；在《review of finance》、《經(jīng)濟研究》、《管理世界》等中外學術(shù)期刊上發(fā)表高水平論文5000余篇；榮獲國家級教學成果獎、高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）及其他省部級教學科研獎勵100余項；在經(jīng)濟科學出版社出版“西安交通大學經(jīng)濟學人叢書”，與北京大學、清華大學出版社聯(lián)合出版數(shù)字經(jīng)濟、金融科技等系列教材多部；培養(yǎng)了一批黨政高級干部、知名企業(yè)家、一流經(jīng)濟學者等杰出人才。2017年，西安交通大學經(jīng)濟學與商學首次進入esi世界排名前1%，成為繼北京大學、清華大學和中國科學院大學之后中國大陸的第四所高校。

一、招聘崗位

資深教授、青年拔尖人才（a類、b類）、青年優(yōu)秀人才、博士后

二、招聘專業(yè)方向

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融學、金融工程、財政學、計量經(jīng)濟、國際貿(mào)易、電子商務等相關(guān)方向

三、招聘崗位及條件

（一）資深教授

政治素質(zhì)過硬、師德師風高尚、育人成效顯著、學術(shù)成就卓越，具有帶領(lǐng)學科（方向）趕超世界一流水平的能力，能夠作為國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)先水平標志的學者和立德樹人的楷模。

（二）青年拔尖人才

1.政治方向正確，學風嚴謹，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌哂胁┦繉W位。

2.申請a類崗位者年齡一般不超過45周歲、b類崗位者一般不超過40周歲，身心健康。

3.具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，獲得學術(shù)界同行認可。a類應聘者應在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績，學術(shù)水平居同齡人中拔尖水平，具有成為學術(shù)帶頭人或?qū)W科領(lǐng)軍人潛質(zhì)。b類應聘者應在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，學術(shù)水平居同齡人前列，具有良好學術(shù)潛質(zhì)。

（三）青年優(yōu)秀人才

1.政治方向正確，學風嚴謹，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌哂胁┦繉W位。

2.年齡一般不超過32周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬，身心健康。

3.在相關(guān)領(lǐng)域取得明顯業(yè)績，學術(shù)水平居同齡人前列，具有良好學術(shù)潛質(zhì)，研究方向符合“四個面向”要求。

（四）博士后

1.政治方向正確，學風嚴謹，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌哂胁┦繉W位。

2.年齡一般不超過32周歲，身心健康。

3.具有較好的科研基礎及能力；具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

四、聘用方式及待遇

（一）資深教授

1.事業(yè)編制，教授學術(shù)頭銜、博士生導師，專屬博士、碩士研究生招生指標，博士后招收人數(shù)不限。

2.薪酬：一人一議。

3.提供充足辦公、實驗場地，生活補助及安家費（含國家地方支持）。

4.根據(jù)需要提供科研配套經(jīng)費。

5.按照國家和學校相關(guān)政策享受購房待遇。

6.辦理陜西省三秦優(yōu)才卡，可實現(xiàn)戶籍辦理、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、交通服務、旅游服務等11項人才便利服務。

7.提供本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)基礎教育資源，享受國內(nèi)一流醫(yī)院高水平醫(yī)療服務。

（二）青年拔尖人才

1.a類入選者聘用為教授、b類入選者聘用為特聘研究員；納入學校事業(yè)編制管理，聘期為6年，聘期考核合格后轉(zhuǎn)長期聘用。

2.a類薪酬:45萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約10萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研啟動費中每年支取不超過10萬元的個人補貼；b類薪酬：30萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約10萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入

3.學校提供科研啟動費。

4.入選者具有碩士研究生和博士研究生指導教師資格，并獲得專屬研究生招生指標。

5.入選者享受學校子女就學政策，按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會保險和住房公積金，可按國家和學校政策享受購房待遇或租住周轉(zhuǎn)房。

6.學校為校外入選者提供一次性安家費，稅后a類50萬元、b類30萬元。

（三）青年優(yōu)秀人才

1.入選者聘用為助理教授，聘期4年。

2.基本薪酬（稅前）不低于30萬元/年，享受學院獎勵性績效、科研及社會服務收入等。

3.入選者可申請學校“中央高校基本科研業(yè)務費”，按學校規(guī)定發(fā)放科研啟動費等。

4.入選者享受學校子女就學政策，按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會保險和住房公積金，可租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月。

5.優(yōu)秀者還可申請學院校友劍冰青年拔尖人才獎勵基金。

（四）博士后

1.入選者聘用為助理教授，聘期4年。

2.年收入20-25萬元/年起，享受含學院獎勵性績效、科研及社會服務收入等。

3.入選者可申請學校“中央高校基本科研業(yè)務費”，按學校規(guī)定發(fā)放科研啟動費等。

4.入選者享受學校子女就學政策，按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會保險和住房公積金，可租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月。

5.優(yōu)秀者還可申請學院校友劍冰青年拔尖人才獎勵基金。

五、聯(lián)系方式

有志于加盟的青年才俊請發(fā)送個人簡歷到郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯(lián)系人：張老師029-82656824

通信地址：陜西省西安市雁塔西路74號710061

經(jīng)金學院

2024年2月5日

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來源鏈接：

http://sef.xjtu.edu.cn/info/1024/19484.htm

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