發布：2019-08-09 09:35:36 關注：19606次
事業單位招聘考試網2019年08月08日訊：遼寧中醫藥大學附屬醫院面向社會自主招聘工作人員。本次招聘的工作人員，不納入遼寧省事業單位編制，按照勞務派遣的形式管理。現將有關事項通知如下：
一、招聘對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧中醫藥大學附屬醫院2019年自主招聘(第二批)計劃信息表》(附件)。
二、招聘基本條件
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1983年8月7日及以后出生)。
應聘者的工作經歷、其他資格條件或相關資歷的計算截止日期為2019年8月7日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
三、招聘方式
采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)報名、資格審查
1、時間:
2019年8月8日001-017崗位
2019年8月9日018-026崗位
2019年8月12、13日027崗位
2019年8月14日028-034崗位
2、報名方式：現場報名資格審查。每名考生只能報考一個崗位。
3、地點：住院部15樓1509a
4、需帶材料：
(1)身份證原件及復印件(身份證復印件需要正反面雙面復印)。
(2)所有已獲得的各學歷層次的學歷、學位證書原件(比如：崗位要求是碩士研究生，則本科及以下的學歷、學位證書原件也需提供。未畢業提供學生證)和以上證件的復印件各一份(a4紙復印)。
(3)海外歸國人員應具有教育部認證的學歷學位認證書。
(4)所學專業的專業證明(學歷證書上的專業符合崗位要求的不需提供)，要求：證明所學專業與《招聘計劃信息表》中崗位要求的專業及方向是否一致、研究生導師的研究方向。
(5)如果崗位要求有工作經歷的，需提供單位開具的從事具體工作種類的證明。
(6)職稱(專業技術資格如醫師資格證、護士資格證)證書原件和復印件各一份。
(7)崗位所需要的其他材料均需要提供原件和復印件各一份。
(8)在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)注冊個人信息，并打印各學歷層次帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(9)在中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)注冊個人信息，并提供查詢頁截圖。
資格審查合格人員現場繳納報名費100元，領取筆試準考證。崗位有效報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。
資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發現隨時取消其應聘資格。
(二)筆試
筆試科目為本專業(行業)的專業知識、專業技能，滿分100分。筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)面試
按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人選的筆試成績如出現并列，同時參加面試。面試前如因自愿放棄、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不進行遞補。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
筆試、面試成績按權重比例4：6計算應聘人員的總成績，考生可以查詢個人總成績。
(四)體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在醫院官網公布。
體檢由我院統一組織進行。參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出復檢申請。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。如因體檢不合格、自愿放棄、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不進行遞補。
(五)考察
我院對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。如因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不進行遞補。
(六)公示和聘用
擬聘人員信息在醫院官網進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理錄用手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。
自主招聘錄用人員簽訂試用期為2個月、聘期為2年的勞動合同，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
我院招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
六、其他
(一)筆試、面試、體檢等工作的具體安排將在遼寧中醫藥大學附屬醫院官網相繼發布(不進行電話通知)，請考生密切關注網站的通知公告。
(二)在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢等，將被視為自動棄權。
報名期間如有疑問可電話咨詢人事處：024-31961536
監督舉報電話:024-31961546
點擊下載>>>
遼寧中醫藥大學附屬醫院人事處
2019年8月7日
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