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學院	專業	人數
藝術設計學院	動漫設計	1名
	游戲藝術設計	1名
	視覺傳達設計	1名
財經旅游學院	大數據與會計	1名
財經旅游學院	金融科技應用、財富管理	1名
數據信息學院	計算機應用技術	2名
機電汽車學院	物聯網應用技術	1名
城市建設學院	工程造價	1名
電商物流學院	商務英語	1名
醫藥護理學院	護理	1名
文化教育學院	學前教育	2名
文化教育學院	播音與主持	1名
馬克思主義學院	思想政治教育	2名
公共課部	高等數學	1名

三、實訓指導老師（1名）

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛高等職業教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.具有建筑工程技術及相關專業本科及以上學歷。

3.年齡在45歲（含）以下（即1976年7月1日及以后出生）。具有建筑工程施工中級技工及以上職業資格，具有5年及以上實際工作經驗，或從事相關教學工作5年及以上，能獨立指導學生完成實訓任務。具有省級及以上技能大賽獲獎經歷或專業技能特別突出的人才可適當放寬條件。

四、消防工程師（1名）

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛高等職業教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.具有消防工程或電子信息工程技術相關專業大學本科及以上學歷。

3.年齡在40歲（含）以下（即1981年7月1日及以后出生）。具有消防設施操作員證。熟悉消防及監控設備的相關知識，掌握消防及監控設備的運行、維護等操作技能，具有豐富的消防設備管理工作經驗，較強的應急處理能力和消防及監控設備日常運行故障獨立排除能力。具有2年及以上消防設備和監控設備運行、維護工作經歷者優先。

五、電氣工程師（1名）

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛高等職業教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.具有電氣自動化相關專業大學本科及以上學歷。

3.年齡在40歲（含）以下（即1981年7月1日及以后出生）。具有特種行業操作證（高壓電）。熟悉供電設備和高壓供電設備運行性能的相關知識，掌握高壓供電設備的運行、維護等操作技能，具有豐富的高壓設備管理工作經驗，較強的應急處理能力和高低壓供配電設備日常運行故障獨立排除能力。具有2年及以上高壓供電設備運行、維護工作經歷者優先。

六、任務驅動型專家（9名）

1.熱愛高等職業教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康；

2.年齡在65歲（含）以下（即1956年7月1日及以后出生）。具有副高及以上職稱或有豐富的行業企業工作經歷，能勝任相關專業教學工作及專業建設、課程建設、實習實訓基地建設、指導青年教師等工作任務。

任務驅動型專家具體需求專業見下表：

學院	專業	人數
藝術設計學院	動漫設計	1名
財經旅游學院	大數據與會計	1名
財經旅游學院	旅游管理	1名
數據信息學院	計算機應用技術	1名
電商物流學院	商務英語	1名
電商物流學院	電子商務	1名
醫藥護理學院	護理	1名
馬克思主義學院	思想政治教育	2名

七、輔導員（其中男性7名、女性5名，共12名）

1.中共黨員（含預備黨員）。

2.熱愛輔導員工作，有較高的思想政治素質，有良好的職業道德，品行端正，身心健康，具有強烈的事業心、責任感、奉獻精神和團隊合作精神，服從分配，具有吃苦耐勞和較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言文字表達能力。

3.年齡在35歲（含）以下（即1986年7月1日及以后出生），具有碩士研究生及以上學歷學位。

4.具有學生管理工作經驗人員和思想政治教育、心理健康教育、馬克思主義理論相關專業人員優先。

應聘程序

一、應聘報名

應聘者請訪問“長江職業學院”網站主頁（http://www.cjxy.edu.cn），了解相關信息及對崗位的具體要求，下載并填寫應聘人員登記表（見附件）。

應聘者可通過電子郵件的方式提供填寫好的應聘人員登記表、本人簡歷、學歷學位證書掃描件、科研成果及獲獎情況、工作設想等材料。發送電子簡歷請在文件名和主題注明“姓名+應聘崗位+應聘專業”或“姓名+輔導員”（請勿發送超大附件）。應聘報名截止時間為2021年5月31日。

有以下情形之一的不能報名：

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

二、資格審查

學校對應聘人員材料進行資格審查，確定符合應聘條件人員。

應聘報名所需各類證件資料須于2021年8月31日前取得。國（境）外留學人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

三、筆試與面試

（一）筆試

學校對符合各崗位應聘條件的應聘人員組織筆試。教師類崗位筆試內容為綜合能力測試，包含教育基礎理論知識、教育教學實踐能力、教育教學素質等。消防工程師和電氣工程師崗位筆試內容為基本素質和綜合能力測試，包含職業道德素養、服務理念素養、依法辦事能力、人際溝通能力和文字表達能力等。輔導員崗位筆試內容為輔導員職業能力測試，包含申論、行政能力測試、基礎知識測試、應用寫作等。

筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。除應聘任務驅動型專家和骨干教師崗位的人員外，原則上應聘人員都須參加筆試。

（二）面試

在筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:3的比例確定面試人員，進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。部分崗位如符合條件的應聘人員未達到規定比例，可根據情況，重新組織招聘或安排筆試合格人員直接進入面試。

面試內容與辦法如下：

1.骨干教師、專職教師和實訓指導老師崗位：采用現場無學生的方式進行說課或講課，對面試人員的教學能力進行測試；采用現場答辯的方式對面試人員的專業能力進行測試。部分對實踐操作能力要求較高的崗位還需進行操作能力測試。

2.消防工程師和電氣工程師崗位：采用現場答辯或結構化面試的方式對面試人員的綜合素質和專業能力進行測試；采用操作能力測試的方式對面試人員的實踐操作能力進行測試。

3.輔導員崗位：采用現場答辯或結構化面試的方式對面試人員的綜合素質和職業能力進行測試。

面試實行百分制，滿分100分（部分進行操作能力測試的崗位，其操作能力測試的成績占面試成績的50%）。面試時間和地點另行通知。

（三）筆試和面試總成績計算方法

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%；

四、體檢、考察與聘用

根據筆試與面試總成績，從高分到低分排序，并對相關人員所申報的崗位資格條件進行復核后，擇優聘用。只有一人參加面試的崗位，面試成績不低于85分方能聘用。