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今日招聘網www.jrzp.com2019-09-09 10:49:58訊：招聘信息：[廣東廣州]南方醫科大學2019年專職科研人員（博士后/特聘研究人員）招聘簡章。 [廣東廣州]南方醫科大學2019年專職科研人員（博士后/特聘研究人員）招聘簡章

工作地點：廣東廣州

一、學校簡介

南方醫科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫大學，創建于1951年，1979年被確定為全國重點大學，2004年8月整體移交廣東省，更名為南方醫科大學。學校是廣東省高水平大學重點建設高校中唯一的醫學院校，全國首批、廣東省唯一一所"部委省"共建高校，全國首批卓越醫生教育培養計劃高校。

學校現有10個博士學位授權一級學科，5個國家重點及培育學科，5個學科入圍esi全球前1%，6個博士后科研流動站；現有國家、省部級實驗室38個，省部級重點科研平臺共75個，國家、省部級研究中心（所）43個。

學校現有11所直屬附屬醫院，擁有17個國家臨床重點專科、60個廣東省臨床重點專科、12個廣東省醫療質量控制中心。

二、招聘方向

臨床醫學、基礎醫學、口腔醫學、生物學、公共衛生與預防醫學、中西醫結合、中醫學、中藥學、生物醫學工程、藥學、護理學、醫學技術及其他相關學科領域。

三、招聘崗位

（一）博士后

（二）特聘研究人員

四、博士后招聘

（一）招聘條件

博士后分為a崗和b崗。

1、原則上年齡要求在35歲以下，特別優秀的可放寬至40歲以下；

2、已獲得博士學位或已通過博士學位論文答辯的應屆博士，具有較好地科研基礎，發表過較高水平的科研論文。

（二）福利待遇

博士后薪酬主要由基礎年薪、獎勵年薪、學校科研績效、附屬醫院科研績效、合作導師補貼和項目資助經費組成，采取"下有保底，上不封頂"的方式。

1、基礎年薪，20-50（萬元/年）；

2、合作導師補貼，博士后在站期間可享受合作導師提供的科研補貼，每月數千元至幾萬元不等，以同合作導師協商確定的數額為準；

3、學校科研績效，博士后在站期間發表論文、申獲基金、取得專利等，參照學校績效管理規定享受單獨科研績效（例如以第一作者身份發表sci二區論文（if-5.0）1篇，博士后約可獲得5萬元績效獎勵，博士后不設基本工作量，多勞多得，不設上限）；

4、附屬醫院科研績效，學校附屬醫院博士后獲得科研業績除可獲得學校統一發放的科研績效之外，還可享受附屬醫院發放的科研績效獎勵，具體標準請咨詢具體附屬醫院；

5、獲批各類博士后資助項目者，除享受學校年薪外，同時享受各類項目資助、生活補貼等，最高可達60萬元；

6、可按有關規定享受學校的住房、醫療、小孩入托等相關福利。

（三）招聘流程

全年接受入站申請，流程可點擊南方醫科大學博士后進站流程，或加入南方醫科大學博士后咨詢qq群（484762604）溝通了解。

五、特聘研究人員招聘

（一）招聘條件

特聘研究人員崗位分為：研究員、副研究員、助理研究員。

1、原則上研究員年齡在40周歲及以下、副研究員/助理研究員年齡在35周歲及以下，特別優秀或特別急需的可適當放寬；

2、國內外知名高校或研究機構博士畢業生或博士后。

（二）福利待遇

1、基礎年薪。25-35（萬元/年）；

2、績效獎勵。根據特聘研究人員的業績情況發放績效獎勵最高為10萬元/年；

3、可按有關規定享受學校的住房、醫療、小孩入托等相關福利。

（三）招聘流程

應聘者將《南方醫科大學特聘研究人員崗位應聘人員申請表》（附件）以"姓名+崗位別類+學科方向"命名，電子版發送至：或相關學院郵箱。

六、聯系方式

（一）博士后

學校聯系人：馬老師、梁老師

聯系電話：+86-20-61648642、61648419

郵箱：

（二）特聘研究人員

學校聯系人：張老師

聯系電話：+86-20-61648120

郵箱：

（三）各學院及附屬醫院聯系方式