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根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要，2023年新增2名教師招聘計(jì)劃，具體情況如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，身心健康。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，本科及研究生畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)或知名高校、科研院所。

3.年齡在35周歲以下（對(duì)特別優(yōu)秀人才或具有副教授以上職稱的人才可放寬至45歲）。

二、需求計(jì)劃及具體要求

系部

專業(yè)方向

招聘計(jì)劃

崗位要求

擬授課程

會(huì)計(jì)系

會(huì)計(jì)學(xué)

1

1.本、碩均為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)方向。

2.有會(huì)計(jì)學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)交叉學(xué)科背景或cpa證書者優(yōu)先。

稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等

財(cái)務(wù)管理

1

本、碩均為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)方向。

2.有cpa證書者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理學(xué)等

合計(jì)

2

三、政策待遇

（一）學(xué)校實(shí)行全員人事代理聘任制（均無編制），人事檔案托管湖北省人才服務(wù)局，按武漢市相關(guān)規(guī)定繳納公積金和社會(huì)保險(xiǎn)（六“險(xiǎn)”一“金”）。

（二）博士待遇：固定年薪制博士享受18～22萬薪資年標(biāo)準(zhǔn)(稅前)，一次性發(fā)放人才引進(jìn)安置費(fèi)8～20萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元，提供校內(nèi)過渡性住房一套；月薪制博士，可先聘后評(píng)，提前享受副教授職務(wù)工資待遇，并享受與固定年薪制博士相同的安置費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和過渡性住房。

四、招聘程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)聘人員將填寫完畢的《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院教師崗位應(yīng)聘人員信息一覽表.xlsx》（請(qǐng)下載使用）以“應(yīng)聘專業(yè)+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”的格式重新命名后，與個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果(論文、著作、課題等)、獲獎(jiǎng)情況材料、有關(guān)學(xué)歷和資格證書的照片或掃描件等一起，以附件形式發(fā)送到fsrlzy@hbue.edu.cn郵箱。

2.資格初審。按照招聘條件和崗位要求，學(xué)校相關(guān)系部對(duì)應(yīng)聘者的申報(bào)材料進(jìn)行初審，確定參加考核人員。

3.學(xué)校考核。通知初審合格應(yīng)聘者進(jìn)行面試或試講等考核，擬定聘用人員，報(bào)學(xué)校審定。

4.學(xué)校審定。經(jīng)學(xué)校研究同意后辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院人力資源部（法商樓401室）

聯(lián)系電話：027-81290811，027-81977039

聯(lián)系人：孫老師，單老師

單位地址：武漢市江夏區(qū)藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號(hào)

郵編：430205

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.hbfs.edu.cn/6b/cb/c6967a289739/page.htm

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