發布：2021-05-28 23:50:50 關注：9885次
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
| 招聘學院（部門） | 崗位 | 崗位 編號 | 招聘 人數 | 學科要求 | 其他條件 |
| 信息與計算機工程學院 | 教學科研崗 | b107 | 1 | 計算機科學與技術 | 本碩均為計算機相關專業；有上市公司it項目開發經驗5年以上工作經驗，年齡可放寬到35周歲 |
| 工程與管理學院 | 教學科研崗 | b108 | 2 | 基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學 、運籌學與控制論 、課程與教學論（數學） | \ |
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質；
2.熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心、責任感和團隊協作能力；
3.崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件；
6.全日制碩士研究生，第一學歷為全日制本科，在報到時須取得學歷證書、學位證書，國（境）外學歷須取得學歷證書和教育部留學服務中心學歷學位認證書，否則不予錄用；
7.一般不超過30周歲(1991年1月1日以后出生)；具有中級專業技術職稱的不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）；具有副高級職稱的不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）；
8.有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；違反人口與計劃生育法律法規的；因師德師風問題受過處分的；法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
二、報名
（一）報名時間
即日起至2021年6月3日17時止。
（二）報名方法
將身份證、第一到最高學歷學位證書、業績成果材料（含學習工作經歷，榮譽證書，課題項目、論文、專利、職業資格證明等）原件掃描件、《萍鄉學院招聘教師報名表》、《萍鄉學院應聘人員信息表》發送至人事處郵箱pxursczp@126.com，（郵件有效時間為即日起至2021年6月3日17時），郵件主題和郵件附件包請注明：崗位編號+招聘部門+畢業院校+姓名學歷+所學專業(例如：b107+信息與計算機工程學院+某某大學＋王某某碩士＋計算機科學與技術專業)。
三、資格審查
由學校統一組織對應聘者進行資格審查，應聘者須按要求如實提供應聘材料，材料不齊全或未按要求提供者，視同資格審查不合格，對經資格審查確定符合應聘條件人員通知其來校進行現場確認，未按時到校現場確認的應聘者視同自動放棄。現場確認時提供以下材料：
1.身份證原件；
2.第一學歷到最高學歷的畢業證、學位證原件（應屆畢業生還未拿到最高學歷證、學位證的可暫不提供最高學歷證、學位證，待正式錄用前再核查）和學信網學歷證明（即第一學歷到最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；
3.近期同底免冠1寸彩色照片3張；
4.崗位要求的其他條件證明材料原件。
現場確認時間為2021年6月5日14時至17時，資格審查通過后，發放面試考核準考證。
四、考核
（一）考核時間、地點
2021年6月6日8時，具體地點見準考證。
（二）考核辦法
考核采用學習工作經歷及科研能力考核、面試（試講、答辯）相結合的方式。學習工作經歷及科研能力考核成績、面試成績占總成績比例分別為30%、70%，總成績滿分100分，應聘者總成績低于65分不予錄用。
五、體檢與政審考察
1.所有應聘者體檢前需進行心理測試，主要測試應聘者性格特征和心理素質，測試結果必須達到常模，否則不列為體檢對象。
2.根據考核總成績（從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例）和心理測試結果確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。
3.對體檢合格人選進行政審考察。
4.對體檢和政審考察結果進行公示。
六、錄用
經體檢、政審考察合格確定擬錄用人選，公示無異議后，研究錄用，簽訂聘用合同。實行12個月的試用期，試用期考核不合格者予以解聘。
七、待遇
實行人事代理管理，工資、津貼等薪酬待遇，參照學校同類事業編制人員標準，按照同工同酬的原則確定。
八、其他
資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者須對本人提供的信息、證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其被認定或錄用資格；如提供不準確信息造成無法與應聘者聯系而影響認定或錄用的，后果由應聘者承擔。
咨詢電話：0799-6684866(手機：18259018950) 羅琳琳
監督舉報電話：0799-6684315
學校地址：江西省萍鄉市萍安北大道211號
郵編：337055
學校網址：http://www.pxc.jx.cn
附件：
1.萍鄉學院招聘教師報名表
2.萍鄉學院應聘人員信息表
萍鄉學院
2021年5月28日
附件【附件1萍鄉學院招聘教師報名表.doc】已下載次
附件【附件2萍鄉學院應聘人員信息表.doc】已下載次
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