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張秀莉，蘇州大學(xué)特聘教授，博士。2007年畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所，獲博士學(xué)位，此后留所工作。2019年至今在蘇州大學(xué)擔(dān)任特聘教授。目前主要研究方向?yàn)榘l(fā)展器官芯片、類器官、3D生物打印等仿生技術(shù)，解決天然產(chǎn)物在藥效和毒效評(píng)價(jià)中面臨的問題。總計(jì)發(fā)表 SCI 文章99 篇，H-index 為27，參與撰寫英文專著的一章，中文專著的二章。作為發(fā)明人已授權(quán)22項(xiàng)中國(guó)專利和1項(xiàng)美國(guó)專利。發(fā)表的文章曾獲“第一屆中國(guó)百篇最具影響優(yōu)秀國(guó)際學(xué)術(shù)論文”和“遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果學(xué)術(shù)論文”二、三等獎(jiǎng)，曾承擔(dān)了科技部國(guó)際合作、自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目。擔(dān)任了Frontiers in Bioengineering and Biotechnology等雜志的客座編輯，以及Journal of Chromatography、Frontiers in Pharmacology等雜志的審稿人。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：適用于新藥發(fā)現(xiàn)和精準(zhǔn)醫(yī)療的器官芯片在研究

二、崗位職責(zé)

1、獨(dú)立開展雙/多器官聯(lián)用芯片的研究

2、撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具備分子生物學(xué)或細(xì)胞層面的藥理研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

張秀莉，zhangxl@suda.edu.cn,13841169035

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