發布：2023-10-21 11:16:08 關注：7251次
對外經濟貿易大學是中華人民共和國教育部直屬的全國重點大學，是首批國家“211工程”建設高校、首批“雙一流”建設高校、教育部和商務部共建高校，坐落在首都北京朝陽區。學校校園規劃精致，環境優雅，是中國社會主義經濟建設事業人才培養和科學研究的重要基地之一。
歷經幾代師生員工的艱苦創業和努力奮斗，對外經濟貿易大學已經發展成為一所擁有經、管、法、文、理、工等門類，以國際經濟與貿易、法學（國際經濟法）、金融學、工商管理、外語（商務外語）等優勢專業為學科特色的多科性財經外語類大學。
對外經濟貿易大學應國家對外開放事業而生，始終與祖國同心同德、同向同行。在七十余年的辦學歷程中，學校始終承載著推動國家對外開放和經濟發展的使命，在服務國家重大戰略中勇于擔當、履職盡責。在全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的偉大征程中，學校將建設以開放型經濟學科群為引領的特色鮮明世界一流大學作為長期愿景和歷史使命。
對外經濟貿易大學博士后科研流動站始于2003年，截至目前設站學科共計6個：應用經濟學、法學、理論經濟學、工商管理、外國語言文學、政治學，較為全面地覆蓋了學校的相關專業及研究領域。
對外經濟貿易大學博士后科研流動站在2023-2024年計劃招收70名科研博士后研究人員，誠邀海內外優秀人才來校從事博士后研究工作！
一、基本條件
1.品學兼優、身體健康、年齡在35周歲以下。
2.獲得博士學位一般不超過3年。
3.本校設站學院培養的博士生，須跨一級學科進站。
4.原則上不招收在職人員進站。
二、招收學科
應用經濟學、法學、理論經濟學、工商管理、外國語言文學、政治學
三、招收計劃及聯系方式
1.招收計劃
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
2.各設站學院聯系方式
學院聯系明細表（請點擊鏈接查看詳情）
四、待遇保障
1.薪酬待遇
A崗科研博士后資助期2年，資助總額不低于44萬元；
B崗科研博士后資助期2年，資助總額不低于28萬元。
2.職業發展
工作期滿考核結果為優秀且符合學校專職教師招聘要求的，可申請留校。
3.住房保障
可申請學校周轉房。
4.績效獎勵
各設站學院發放的教學、科研獎勵績效或其他績效。
5.其他保障
按國家有關規定，協助博士后解決子女入托入學事宜，解決出站博士后留京落戶事宜。
五、招收流程
1.投遞簡歷：有意應聘者須登錄對外經濟貿易大學招聘系統（http://zhaopin.uibe.edu.cn/），查閱科研博士后崗位具體要求，投遞簡歷。第一批簡歷投遞截止時間為2023年11月15日，第二批簡歷投遞截止時間為2024年3月1日。
2.學院評審：學院按要求統一組織評審遴選，并將結果報學校博士后管理部門。
3.學校評審：學校組織專家評審，確定擬錄取人員。
4.進站審批：擬錄取人員須登錄中國博士后網站（http://www.chinapostdoctor.org.cn），通過中國博士后網上辦公系統提交進站申請，提交全國博管會審批。
5.辦理進站：審批通過后，學校分批次辦理進站和入校手續。
六、辦理進站手續所需材料
擬錄取人員須登錄中國博士后網站（http://www.chinapostdoctor.org.cn），在中國博士后網上辦公系統填報進站申請信息，同時向學校博管辦提交如下紙質材料：
（1）《博士后進站審核表》（中國博士后網站下載填寫）一式二份；
（2）《博士后申請表》（中國博士后網上辦公系統填寫）一式二份；
（3）博士畢業證書、學位證書復印件一份（尚未取得學位證的應屆博士畢業生可出具博士畢業學校研究生管理部門的相關證明）；留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的學歷證明一份；
（4）國內應屆博士畢業生需提交三方協議；
（5）身份證復印件2份；
（6）對擬開始的博士后研究工作的設想、規劃（書面材料）。
注：提供的材料需按上述順序列出材料清單并整理整齊。
七、注意事項
1.進站時未獲得博士學位證書的博士后研究人員須在進站半年內交設站單位核查博士學位證書。屆時仍未獲得博士學位證書，將由所在單位給予退站處理。
2.以單位外派培訓身份出國學習的人員不屬于留學人員，在國外學習期間轉讀學位，若未經派出單位同意，申請回國從事博士后研究工作不按留學人員身份對待。
3.留學人員回國后，若已由教育部留學人員服務中心或人社部專業技術人員管理司留學生處重新安排工作或已回單位報到的，不能以留學人員身份申請從事博士后研究工作。
八、聯系咨詢
學校博士后管理部門：李老師、黃老師
聯系電話：010-64492140
電子郵箱：lichunhe@uibe.edu.cn
對外經濟貿易大學
人力資源處
2023年10月13日
相關附件
附件1.《對外經濟貿易大學2023-2024年科研博士后招收計劃一覽表》
原文出處：
http://hr.uibe.edu.cn/jszp/zpxx/44e95b65bf7b45a1851442c96484122f.htm
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