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江西交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘高層次人才公告

為實施人才強校戰(zhàn)略，促進學校跨越式發(fā)展，我校面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：

一、學校簡介

江西交通職業(yè)技術學院是經江西省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬于江西省交通運輸廳，是國家骨干高等職業(yè)院校、全國首批交通高等職業(yè)教育示范院校、江西省首批示范性高等職業(yè)院校。建校60多年來，先后榮獲“全國高等職業(yè)院校服務貢獻50強”、“高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強”、教育部國防教育特色學校、全國工人先鋒號、全國交通運輸系統先進集體、江西省文明單位、江西省五一勞動獎章、江西人民滿意十大品牌高職院校和2016年度優(yōu)秀全國公路科普教育基地等榮譽稱號。

學院占地面積850畝，建筑面積37萬平方米，圖書館藏書65萬冊，教學科研儀器設備總值10268萬元，全日制在校生11000余人。設有路橋工程系、汽車工程系、建筑工程系、機電工程系、管理工程系、信息工程系等10個教學系部，共開設道路橋梁、汽車運用、物流管理、軌道交通等31個專業(yè)。

學院緊緊圍繞“交通”和“職業(yè)”特色，以汽車、道橋等重點專業(yè)為引領，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化行動導向的課程體系，加強專業(yè)核心課程的建設。建有6個國家級重點專業(yè)，4個教育部示范專業(yè)點，6個省級特色專業(yè)，2個技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地，4門國家級精品課程和精品資源共享課，以及35門省級精品資源共享課。榮獲國家級教學成果獎4項、全國職業(yè)院校教學能力比賽一等獎2項。

詳情請登錄江西交通職業(yè)技術學院主頁：

http://www.jxjtxy.com

二、招聘要求

（一）基本要求

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人；

2.普通話發(fā)音標準，語調自然，表達流暢；

3.具備良好的身體素質和心理素質。

（二）博士招聘崗位、人數、條件

1.博士崗位共招聘10名。

2.博士崗位招聘條件如下表：

1.碩士崗位共招聘40名。

2.碩士崗位招聘條件如下表：

（一）報名時間

博士崗位自即日起至2019年12月31日，招滿為止，碩士崗位自公告發(fā)布之日起至2019年 6月28日止。

（二）報名方式

1.網絡報名郵箱：jxjyrenshichu@163.com（其中心理咨詢員崗與輔導員崗報名郵箱為707687528@qq.com，文秘干事崗、宣傳干事崗報名郵箱為dangban@jxjtxy.com）。

2.網絡報名要求：個人簡歷以附件的形式發(fā)送，附件文件名和郵件主題格式均為：博士/碩士.應聘崗位.姓名.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“碩士.路橋實訓崗.張三.××專業(yè).××大學”,并附上本人身份證、本碩畢業(yè)證學位證、本碩電子學歷注冊備案表、本碩成績單等符合崗位條件的相關材料的原件掃描件（所有掃描件材料制成一個pdf或word文檔），報名材料不全視為報名不通過。

3.報名人員均須填寫《江西交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘高層次人才報名表》（可學院網站和人事處網頁下載）和 《江西交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘高層次人才招聘報名人員信息登記表》，如未填寫，將視為無效簡歷處理。

（三）現場資格審查

1.通過初審的考生需攜帶本人身份證、本碩畢業(yè)證學位證、本碩電子學歷注冊備案表、本碩成績單等原件、復印件及個人簡歷到江西交通職業(yè)技術學院人事處進行現場資格審查，現場資格

審查的具體時間、地點另行通知。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供不真實材料的人員，招聘單位有權單方取消其應聘資格。

（四）聯系方式

1.聯系人：學院組織人事處童老師、劉老師

2.聯系電話：0791-83819884

四、博士考核面試

博士崗位采取直接面試考核的方式。

五、碩士考核面試

考核采取筆試、試講、面試相結合的方式進行，考核采取百分制。

（一）筆試+試講+面試

路橋實訓崗、汽車教師崗、軌道教師崗、土建教師崗、電氣教師崗、機電教師崗、機電實訓崗、信息教師崗、思政教師崗、體育教師崗、信息實訓崗，采取“筆試+試講+ 面試”的考核方式，其中筆試成績占50%、試講成績占25%，面試成績占25%。

（二）筆試+面試

機房維修員崗、信息統計員崗、文秘干事崗、宣傳干事崗、輔導員崗、心理咨詢員崗、會計崗、基建技術員崗和管理崗采取“筆試+面試”的考核方式，筆試成績和面試成績各占50%。

（三）考核內容及方式

考核主要考察應聘者的專業(yè)基礎、綜合素質及潛在能力。

1.筆試：

（1）主要考察應聘者的專業(yè)基礎知識。所有崗位的應聘者

都要參加筆試，筆試內容為各崗位的專業(yè)基礎知識和寫作等；

（2）應聘者筆試成績不得低于60分，若低于60分，則不能進入下一考核環(huán)節(jié)。若某個崗位考生成績均低于60分，則取消該崗位本次的招聘；

（3）按照應聘者筆試成績不得低于60分、再從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的原則，確定參加下一考核環(huán)節(jié)人員；若筆試人數與招聘崗位數低于1:3，按照筆試成績不得低于60分的原則，直接進入下一考核環(huán)節(jié)。

2.試講：試講范圍主要為本專業(yè)的基本知識、和崗位所需要的相關知識，試講時間為10分鐘。

3.面試：主要考察考生的綜合分析、情境應變、言語表達、人際關系處理和計劃組織協調等能力，采取現場答題的方式，面試時間為10分鐘。

考生考核各環(huán)節(jié)成績均不得低于60分，考核環(huán)節(jié)中若存在成績低于60分的情況，則不予錄用；若某招聘崗位應試人員總成績均低于60分，則取消該崗位本次的招聘。筆試、試講和面試地點具體時間、地點另行通知。

六、體檢、政審、公示

1.根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。由學院統一組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理；

2.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由學院人事處組織實施。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習、工作態(tài)度和工作表現等內容；

3.對體檢、考察不合格、考生自愿放棄而產生的崗位空缺，按總成績從高分到低分等額遞補一次,其他情況一律不遞補；

4.對經考試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

七、聘用、待遇

1.聘用：公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘；

2.待遇：享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

附件1：江西交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘高層次人才報名表

附件2：2019年高層次人才公開招聘報名人員信息登記表

2019年5月28日