發布：2020-10-12 23:19:25 關注：39811次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2名人員，用工部門為材料科學與工程學院，應聘者年齡一般不超過35周歲，確符合工作要求可適當放寬。具體情況見表1：
表1：人才派遣崗位招聘計劃表
| 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯系方式 |
| 綜合秘書崗1 | a | 1.人才引進、師資管理等人事工作； 2.印章、會議室的管理； 3.會務安排、學院資產、資料管理等日常行政工作； 4.報銷、出納工作； 5.完成領導及學校有關部門交辦的其他任務 | 1.具有研究生學歷； 2.具有良好的思想政治素質，有較強的管理和組織協調能力以及服務意識；； 3.工作認真仔細，有強烈的責任心。 | 聯系人：駱老師， 聯系電話：0571-88871519， 應聘郵箱：[email protected] |
| 綜合秘書崗2 | a | 1.聯合培養研究生招生與管理等； 2.地方實踐實訓基地、聯合培養基地建設與管理； 3.對外合作、社會服務的聯系與協調工作； 4.國際化辦學組織與管理工作； 5.校友聯絡與服務等相關工作 6.完成領導及學校有關部門交辦的其他任務 | 1.具有本科及以上學歷，材料類及相關專業優先，具有較好的英語水平和口語溝通能力； 2.具有良好的思想政治素質，有較強的管理和組織協調能力以及服務意識；工作認真仔細，有較強的責任心； |
1.報名。報名時間為公告之日起至2020年10月18日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（見附件）發送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員，并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規定繳納。a類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
表1：a類崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資（單位：元/月） | 3900 | 4600 | 6000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
| 績效考核獎 | 學校每年按照每個a類崗三個月應發工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據個人考核情況確定每位派遣人員的發放金額。 | ||
2020年10月10日
來源：
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