免费亚洲一区-免费亚洲成人-免费亚洲网站-免费亚洲视频在线观看-无遮挡1000部拍拍拍免费-五夜婷婷

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我單位2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘博士研究生50名，公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北金融學院位于國家歷史文化名城、京津冀區域中心城市——保定市，是華北、西北地區唯一一所具有鮮明金融特色的中央與地方共建院校，是河北省優先發展的金融人才培養基地，是金融專業碩士研究生培養試點單位。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、選聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡要求40周歲及以下;緊缺專業高層次人才可適當放寬年齡;

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行和職業道德;

　　5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件;

　　6、適應崗位要求的身體條件;

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數和崗位條件

　　2022年河北金融學院擬選聘工作人員50名，均為博士研究生。具體要求詳見《河北金融學院2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》設置。

　　崗位信息表中的高校畢業生，包括以下人員：

　　(1)國家統一招生的2022年普通高校畢業生。納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022屆高校畢業生。

　　(2)國家統一招生的2020、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2022屆取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　四、選聘理由

　　為了進一步加強學校學科專業與師資隊伍建設，提高辦學水平，根據學科發展及高層次人才需求，擬選聘一批優秀博士人才。

　　五、選聘范圍

　　(一)具有畢業證、學位證的國內院校博士畢業生;

　　(二)教育部留學服務中心承認學歷的國外院校博士畢業生。

　　六、選聘程序

　　(一)發布信息

　　河北金融學院(http://www.hbfu.edu.cn)為本次選聘工作信息發布網站，委托中國優秀人才網、學術橋等網站進行尋聘。

　　(二)報名及資格審查

　　通過電子郵箱等接收報名簡歷，由河北金融學院人事處進行報名資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

　　(三)測評考核

　　1.選聘人員進行面試。

　　面試重點考察應聘人員語言表達能力、教態和形象、專業知識水平、科研能力、綜合素質等。面試程序：

　　①自我介紹

　　②應聘人員自主選擇所應聘專業核心課程中的部分內容進行試講，試講時間20分鐘以內;

　　③答辯：回答專業評委提出的問題

　　2.面試評委由人才招聘小組、人事處、教務處、科研處、監察審計處及用人部門組成。

　　(四)體檢、考察、公示

　　體檢工作由人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。

　　(五)聘用

　　擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　發現的公開招聘違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：0312-3338054(河北金融學院人事處)

　　監督舉報電話：0312-3338056(河北金融學院紀委辦公室)

　　監督舉報電話：0311-66908767(省人力資源和社會保障廳)

　　七、其他事項

　　本公告由河北金融學院人事處負責解釋。

　　聯系人：高老師

　　聯系電話：0312-3338054

　　電子郵箱:hbjrxyzp@126.com

　　附件：河北金融學院2022年選聘工作人員崗位條件表.xls (1.35 MB)