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工作原則

（一）堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

（二）堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(即1970年1月1日之后出生），其中，具有博士學(xué)歷學(xué)位的緊缺急需學(xué)科人才，年齡可放寬5歲。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年4月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年10月13日09:00-2020年12月28日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2020年10月13日09:00-2020年12月31日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2020年10月13日09:00-2020年12月30日16:00；

4.對初審異議的處理時(shí)間：2020年10月13日09:00-2020年12月31日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 自公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

2. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。江蘇理工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與試講、面試使用的身份證必須一致。

4．本次招聘崗位均為博士研究生或副高條件崗位，不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。

5. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘： ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生； ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考核

（一）考核方式為：試講和面試。

（二）試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員由江蘇理工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加試講和面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加面試人員。

（五）面試前由江蘇理工學(xué)院對應(yīng)聘人員的身份證件、學(xué)歷學(xué)位證（含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）或就業(yè)推薦表的原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的不得參加面試。

（六）面試按照江蘇理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。

（七）應(yīng)聘人員考核成績采用百分制計(jì)算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。 招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。 聘

用考核結(jié)束后，根據(jù)成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。 擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，擬聘用人員與江蘇理工學(xué)院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

（1）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

招聘政策咨詢

咨詢電話：0519-86953102 0519-86953100

聯(lián)系人： 張老師 楊老師

招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督電話：0519-86953051

聯(lián)系人： 高老師

招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳 舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn， 舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳 舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078。

相關(guān)附件下載:000rwl

崗位表.xlsx

原標(biāo)題：淮陰師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員公告（第二批）

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)